Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Élaborer le budget et assurer son exécution

Préparer l’engagement et la liquidation des dépenses

Collecter, centraliser et vérifier les données budgétaires et comptables

Assurer le suivi des autorisations d’engagement (AE) et crédits de paiement (CP)

Établir et suivre des tableaux de bord budgétaire et comptable

Réaliser les opérations budgétaires sur CHORUS COEUR et CHORUS FORMULAIRES.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Service budget

Composition et effectifs du service
1 Secrétaire administrative de classe normale

1 Adjointe Administrative Principale

Liaisons hiérarchiques
 

Lieutenant ou Capitaine chef du bureau formation

Capitaine Adjoint

Commandant de Compagnie

 
Liaisons fonctionnelles

D.Z. C.R.S. NORD / S.G.A.M.I. LILLE / Tous les services de la C.R.S. 21 / Plate-forme CHORUS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur – Discrétion – Sens de l’organisation.

Employé à résidence : 40h30, horaires hebdomadaires générant 29 jours de RTT.

Poste NBI: 10 points

 
Qui contacter ?

Service budget : 03 23 06 58 05

crs21-cb-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis.

- Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise / requis.

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis.

Savoir-faire

 - Savoir manager / niveau maîtrise / requis.

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis.

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis.

- Savoir analyser / niveau pratique / requis.

Savoir-être

- Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique / requis.

- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis.

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 21 Saint Quentin

18 Ter rue Félix Faure

02100 SAINT-QUENTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestion budgétaire et financière

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 Chargée /Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires.

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Gestion budgétaire et financière

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A  : Gestionnaire des ressources budgétaires.

Affectation administrative : 02CR2100

Affectation opérationnelle : 02CR2102

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).