Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

En tant que chef de la cellule accompagnement de proximité, vous assurez l’encadrement de 4 agents (4 catégorie C) et le pilotage des missions de la cellule :

- la gestion administrative de proximité des affaires médicales,

- l’orientation des personnels nécessitant un accompagnement et leur suivi,

- la mise à jour des données de votre périmètre (bilan social, état des blessés et décédés, état des blessures en service, suicides, ...)

De plus, vous assurez en propre :

 1/ le volet social 

 - Signaler et orienter les situations sociales difficiles ;

- Coordonner la prise en charge des situations d’urgence (tentatives de suicide, agents sans logement ...) ;

- Suivre les situations sensibles en coordination avec les partenaires professionnels de soutien et la hiérarchie (téléphone, mail, rendez-vous téléphoniques ou physiques) ;

- Développer les partenariats pour augmenter les possibilités de logement

2/ le suivi des personnels en maladie et en situation de handicap 

 - assurer le rôle de référent handicap pour la DIPN13 : accueillir et aider à aménager le poste

- écouter et orienter les personnels, et les mettre en relation avec les services pouvant les aider

- accueillir de manière individualisée et confidentielle les personnels en situation de handicap

- rechercher des postes pour la reprise en adéquation avec le profil de l’agent et les préconisations médicales

3/ la diffusion des informations en matière d’action sociale en qualité de référent d’action sociale.

Et vous pilotez la mise en place de convention avec les restaurants administratifs.

Votre environnement professionnel


·         Activités du service

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure les fonctions de soutien de la direction indépartementale de la police nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13 – 5200 personnels répartis sur 48 sites)

Le SSO assure au niveau départemental :

• la gestion de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et immobiliers ;
• une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;
·  le contrôle interne financier ;
• une mission de soutien et de conseil au bénéfice des services de la DIPN13.


·         Composition et effectifs du service

Le SSO compte environ 120 agents.
Le BRHA est composé de 45 agents.
La cellule est constitué de 5 agents : 1 catégorie B/4 C

·         Liaisons hiérarchiques

Chef du service de soutien opérationnel,

Adjoint au chef du service de soutien opérationnel.

  ·         Liaisons fonctionnelles

Le directeur interdépartemental de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône et son adjoint

Les chefs de service de la DIPN13– la DRHFS – le SGAMI Sud – Préfecture des Bouches du Rhône

Vos compétences principales mises en œuvre

1. Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques Réglementation relative au handicap

niveau pratique - à acquérir

 
Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Avoir des compétences en matière de gestion de carrière

niveau initié – requis

2. Savoir-faire

Savoir analyser

niveau pratique - requis

 
Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique - requis

Savoir orienter

niveau maîtrise - requis

3. Savoir-être

Être autonome

niveau maîtrise - requis

 
Savoir accueillir

niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf

Personnels externes 

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter ?

Pour tout renseignements : Chef du bureau des Ressources Humaines : 04 91 39 86 41

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/07/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)

Service de Soutien Opérationnel (SSO) / Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement (BRHA)

2, rue Antoine BECKER

13002 Marseille

Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Salle de sport / Douches

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale - ERGRH024

             Chargé/e de l’instruction de dossiers administratifs -ERUSA009

RIME : Chargee/Charge Des Dispositifs Sociaux - FP2GRH08

            Gestionnaire-Instructrice Administrative/Instructeur Administratif - FP2ADM03       

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNA0000

SAO : 13PNA0360

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)