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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DGSCGC - Gestionnaire des ressources humaines


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACB-91985  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

 

Vos activités principales :

En qualité de gestionnaire des ressources humaines au sein de la section des personnels actifs du bureau des ressources humaines et financières, vous contribuerez :

- à la pré-gestion de la carrière des 400 policiers en fonction à la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (suivi des carrières, des notations, des avancements, des mutations, primes spécifiques de ces personnels) affectés au groupement d’intervention du déminage et au groupement des moyens nationaux ;

- à la rédaction des conventions des 100 sapeurs-pompiers territoriaux et militaires mis à disposition ;

- au remboursement des salaires des 100 sapeurs-pompiers professionnels mis à disposition ;

- au remboursement et au suivi budgétaire de la rémunération et de la restauration de certains personnels mis à disposition (une UO de plus de 10 M€ HT2) ; 

- au traitement et à l’envoi aux services de paye des astreintes et heures supplémentaires des policiers et des sapeurs-pompiers professionnels mis à disposition ;

- au traitement et à l’envoi aux services de paye des autres rémunérations accessoires des policiers ;

- au traitement des dossiers de frais de changement de résidence de tous les agents de la direction ;

- à la mise en paiement de la gratification des stagiaires de la direction ;

- à la mise en paiement des frais de scolarité des élèves en apprentissage à la direction ;

- à toute autre mission liée à l’activité de la section.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à utiliser les applications Dialogue 2 et Chorus Formulaires.

 

 

Votre environnement professionnel :

  •  Activités du service

Le bureau des ressources humaines et financières de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), rattaché à la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie, assure d’une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 « sécurité civile » et, d’autre part, la pré-gestion des personnels de l’ensemble de la direction.

S’agissant de ses missions RH, le bureau des ressources humaines et financières assure la pré-gestion des agents de la DGSCGC, effectue des expertises statutaires et indemnitaires, prépare et met en œuvre le plan de formation et s’occupe de l’action sociale. Il gère en outre les conventions de mises à disposition pour les sapeurs-pompiers professionnels territoriaux et militaires.

 

  • Composition et effectifs du service

La section des personnels actifs (policiers et pompiers) qui compte 3 agents (1A, 1B et 1C) au sein de laquelle le poste est proposé.

  • Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau, l’adjoint au chef du bureau et le chef de section

  • Liaisons fonctionnelles

- les différents services de la DGSCGC
- services extérieurs : Bureau de la paye du ministère et services d’incendie et de secours

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La sensibilité de la matière RH exige de faire preuve de réactivité et d’une capacité à s’adapter.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

 

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

  • Selma DELAUNE, cheffe de la section des personnels actifs

    Tél : 01 86 21 63 29
    mèl :  selma.delaune@interieur.gouv.fr

     

  • Nadia KERBOUA, adjointe à la cheffe de la section des personnels actifs

    Tél : 01 86 21 62 73
    mèl :  nadia.kerboua@interieur.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 

Date limite de dépôt des candidatures :

  • 30/12/2024

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables

    niveau pratique
    à acquérir

  • Avoir des compétences juridiques
    niveau pratique
    requis

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
    niveau maîtrise
      requis

  • Connaître l'environnement professionnel
      niveau maîtrise

    à acquérir

Savoir faire :

  • Savoir appliquer la réglementation

    niveau maîtrise
    à aquérir
     

  • Savoir travailler en équipe

    niveau maîtrise
    requis

  • Savoir s'organiser

    niveau maîtrise
    requis
      Savoir analyser

    niveau maîtrise
    requis

Savoir être :

  • Savoir s'adapter

    niveau maîtrise
    requis

  • Avoir le sens des relations humaines

      niveau expert

    requis

  • Savoir accueillir

      niveau pratique

    requis

  • Savoir communiquer

      niveau maîtrise

    requis

 

 

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur ce poste vous permettront de développer une véritable maitrise des modalités de gestion des personnels policiers, ainsi que des personnels mis à disposition et d’évoluer sur un autre poste du ministère de l’intérieur dans le domaine des ressources humaines.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie

Bureau des ressources humaines et financières

 

Lieu d’affectation :

Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées

CODE POSTAL 75020 – VILLE Paris

 

 

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

  • RESSOURCES HUMAINES

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

  • Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Gestionnaire ressources humaines - GRH007A (100%)

 

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
            
            
     

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

18 rue des Pyrénées immeuble - Garance Paris XXe

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

18 rue des Pyrénées immeuble - Garance

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

dgscgc-mobmi@interieur.gouv.fr