Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Contribue à la préparation du budget. Identifie les besoins et fais établir des devis. Établis demandes d'achats dans l’outils Chorus. Collecte, centralise et vérifie les données budgétaires et comptables. Assure le suivi des autorisations d'engagement (AE) et crédits de paiement (CP) dans l'outil CHORUS. Établis et suit des tableaux de bord budgétaires et comptables.

Assure la gestion et le suivi des différents domaines logistiques liés au centre : affaires immobilières, matériels et moyens automobiles et nautiques.

Suppléance du Chef du Bureau Budget Soutien en son absence.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La section budget est subordonnée au Bureau Budget Soutien qui assure la gestion financière, matérielle et immobilière, ainsi que l’entretien des moyens nautiques et terrestres du CNING

Composition et effectifs du service
Armé de 2 personnels civils

Liaisons hiérarchiques
Le commandant du CNING.

L'adjoint au commandant du CNING.

Le chef du bureau budget soutien du CNING.

Liaisons fonctionnelles

Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN) - La direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous travaillerez quotidiennement sur des tableurs et sur le logiciel Chorus. Vous devez pouvoir pratiquer aisément ces outils.

Qui contacter ? 

Secrétariat CNING : 04.92.90.44.20

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise / requis

 Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / requis

Savoir analyser

niveau maîtrise / requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique / requis

savoir communiquer

niveau pratique / requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CENTRE NATIONAL D'INSTRUCTION NAUTIQUE DE LA GENDARMERIE

Bureau Budget Soutien / Section Budget

Caserne du petit arsenal

1 rue du général Vandenberg ANTIBES (06600)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

RMFP : ERGBF001

 
REMI  : GBF002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)