Groupe RIFSEEP : 2

1. Chef de pôle Armes et Polices Administratives
- Suivi des indicateurs et statistiques

- Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers

- Gestion et suivi des fabriques et commerces d’armes

- Gestion et suivi des procédures de polices municipales

- Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales...)

- Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection

- Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l’actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi

- Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation

2.Au titre de l’activité Référent juridique :
- Assurer la veille juridique et réglementaire de l’ensemble des thématiques du bureau
- Appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application par l’équipe

 Réglementation des Armes à feu :

- Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes pour l’arrondissement de Bar Le Duc
- Supervision et suivi des dossiers sensibles à la réglementation et détention d'armes liés au pouvoir discrétionnaire du Préfet et traitements des recours gracieux et contentieux y afférents en lien avec le chef de bureau et le référent juridique de la préfecture.

- Suivi du déploiement du système d’information Armes et participer aux contrôles sur sites. Suivi des indicateurs se rapportant à la thématique.

- Assurer la suppléance du traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes, en cas de besoin. Assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d’armes au point numérique en préfecture.

Polices administratives :
- Supervision des dossiers sensibles et traitement des demandes au besoin, en matière d’activités réglementées et de polices administratives.

3.Au titre Manifestations
-  Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers de demandes, préparation et rédaction des comptes rendus des réunions
- Instruction de toutes les demandes d’évènements revendicatifs ou festifs sur la partie ordre public
- Instruction et rédaction des arrêtés d’autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité ou port d’armes
- Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d’évènements susceptibles de générer des troubles à l’ordre public

4. Participation, en tant que de besoin, à l’ensemble des activités du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture

- Confidentialité et rigueur sur les dossiers traités.

- Rigueur

- L’exercice de ces missions nécessite une habilitation qui impose la réalisation d’une enquête administrative

Aptitudes fortes à l’analyse et à la rédaction :Connaissances administratives et juridiques

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

- Complément indemnitaire annuel

- Tickets restauration par jour travaillé

- Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail

- Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

- régime horaire entre 36h30 et 38h30 par semaine avec 25 jours ouvrables de congés (RTT en sus en fonction du régime horaire choisi)

Qui contacter ?
Le bureau du personnel : Sgc-rh@meuse.gouv.fr
La Cheffe du Bureau de l’Ordre Public et de la sécurité intérieure : sylvie.serriere@meuse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau initié

Savoir rédiger

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir analyser

niveau pratique

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

savoir s'adapter

niveau pratique

savoir accueillir

niveau initié

Vos perspectives : Expérience valorisable lors de concours de catégorie A

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Votre environnement professionnel :
Service des sécurités : 3 bureaux
- bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) : 1 chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B
- bureau de la défense de la sécurité civile : 1 chef de bureau de catégorie A et 4 agents de catégorie B
- bureau de la sécurité routière : 1 coordinateur sécurité routière de catégorie B et 4 agents de catégorie B
Bureaux coordonnés par l’adjoint au directeur de cabinet du préfet.

Composition et effectifs du service
Le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) est composé d’un chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B

Liaisons fonctionnelles : armuriers, club de tir, collectivités, usagers

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse

Cabinet -Service des Sécurités -BOPSI

40 rue du Bourg 55012 BAR LE DUC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : JUR006A

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique