Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet France ruralités - programme Villages d'avenir
Description du poste
DISPOSITIF VILLAGES D AVENIR
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Le programme « France ruralités » annoncé par la Première ministre vise à déployer une politique résolue de soutien et d’accompagnement aux territoires ruraux face aux transitions économiques et écologiques auxquelles la France est confrontée.
Dans ce cadre est mis en œuvre le programme d’ingénierie dénommé « Villages d’avenir » qui vise à favoriser l’émergence et la réalisation de projets dans les collectivités rurales. A ce titre, la préfecture recrute un agent de catégorie A titulaire ou contractuel en tant que chef de projet pour assurer la concrétisation du programme « Villages d’avenir » en Moselle.
Ainsi, sous l’autorité de la sous-préfète de Sarreguemines, référente « France ruralités », et en lien avec la direction de la coordination et de l’appui territorial de la préfecture de la Moselle
- vous assurerez un appui aux communes lauréates du programme « Villages d’Avenir » dont les principaux thèmes relèvent de l’habitat, du logement et de la rénovation du bâti dégradé, de la transition énergétique et écologique, des services et commerces de proximité (France Services, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural, etc.) , de la transition numérique et de la participation et de l’engagement citoyen, etc...
- vous contribuerez à l’identification des ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, ses opérateurs et autres partenaires qualifiés.
- vous participerez à l’identification des aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et accompagnerez de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
vous assurerez le suivi de la mobilisation des ressources juridiques et documentaires permettant de lever des freins en lien avec les services compétents.
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Qui contacter :
Lydie Leoni, directrice de la coordination et de l’appui territorial -
lydie.leoni@moselle.gouv.fr - 03 87 34 84 20
Jean-Marc PHILIPPE, adjoint à la directrice - jean-marc.philippe@moselle.gouv.fr - 03 87 34 88 57
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Diversité des interlocuteurs ce qui suppose de faire preuve de réactivité, d’un bon sens de l’organisation, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'esprit de synthèse et d’expertise.
Déplacement à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.
Il s'agit d'une mission dont les crédits sont alloués jusqu'au 31 décembre 2026.
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Descriptif du profil recherché
Compétences / expérience requises :
Formation supérieure dans le ou les domaines : aménagement, juridique, financier, économique
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et Intérêt pour les enjeux des territoires ruraux
Connaissance des montages des dossiers de subventions relatifs aux projets des communes
Méthodologie de conduite de projets
Compétences rédactionnelles et relationnelles
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Office)
Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée.
Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets « Villages d’Avenir ».
Temps plein
Oui
Rémunération
selon grille indiciaire ou expérience antérieure
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Responsable de projet - FP2EPP07A
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction de la coordination et de l'appui territorial
Préfecture de la Moselle, , 57000 METZ
Affectation administrative : Préfecture de la Moselle, place Jean-Marie Rauch, 57000 METZ
Votre environnement professionnel
Activités de la direction
La direction de la coordination et de l’appui territorial est composée de trois bureaux et 27 agents :
le bureau de la coordination de politiques interministérielles
le bureau de l’aménagement du territoire
le bureau des enquêtes publiques et de l’environnement
Liaisons hiérarchiques
Le préfet délégué territorial de l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)
Le secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
La sous-préfète de Sarreguemines, référente France ruralité, les sous-préfets d’arrondissement de Moselle, l’Agence nationale de la cohésion des territoires, les directions départementales interministérielles et services déconcentrés de l’État en Moselle, les opérateurs de l’État en Moselle, les collectivités locales, etc....
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-rh@moselle.gouv.fr