Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de section au sein du Centre d'Expertise et de Ressources Titre Permis de Conduire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi-type : Cadre chargé des droits à conduire et des immatriculations / USA008A
• Vos activités principales
L’instruction dématérialisée des demandes s’effectue au travers du Portail Guichet Agent (PGA), module du GNDC (Gestion Nationale des Droits à Conduire qui centralise les données relatives aux permis de conduire).
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CERT et sous l'autorité directe de son adjoint, responsable du pôle instruction, le chef de section est chargé de :
- encadrer et organiser le fonctionnement de sa section en fonction des flux et des équipes en présence ;
- préparer les points d’équipe hebdomadaires avec la directrice du CERT, en suivre les conclusions ;
- veiller au respect des délais d’instruction et des procédures ;
- assurer la formation et, le cas échéant, le tutorat de ses agents sur les aspects réglementaires et applicatifs ;
- apporter l’expertise technique et réglementaire nécessaire aux agents de sa section ;
- veiller au respect des procédures en vigueur, notamment par le contrôle interne ;
- instruire et valider les demandes qui lui sont signalées ;
- suivre les délais de réponse et les indicateurs d’activité ;
- répondre au défenseur des droits en binôme avec le chef du pôle instruction ;
- participer à la lutte contre la fraude sous couvert de la cheffe du pôle de la lutte contre la fraude ;
- effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur la production de la section et les éventuelles difficultés rencontrées / effectuer l’analyse des tableaux de suivi de l’activité et en rendre compte.
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
• Activités du service
Le CERT Permis de Conduire est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Bas-Rhin.
Il instruit les demandes de permis de conduire, les inscriptions à l’examen du permis de conduire et les enregistrements des stages de sensibilisation à la sécurité routière des six départements de son périmètre.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
• Composition et effectifs du service
40 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, responsable du pôle instruction et responsable du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B, 31 agents de catégorie C et une contractuelle.
• Liaisons hiérarchiques
Le chef du Pôle Instruction du CERT
La directrice du CERT
Le Secrétaire général de la Préfecture
• Liaisons fonctionnelles
Les services déconcentrés de l’État (Préfectures délégantes), les services d’administration centrale (DSR-DMAT / 2MLFDI-SDAT / ANTS), les professionnels de la conduite automobile
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Exigences en terme de management, d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude.
Pré-requis : expérience souhaitée (mais non-impérative) en termes d’encadrement compte tenu du pilotage d’une équipe de 7 à 8 agents instructeurs.
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience d’encadrement dans un service de production de titres exigeant en termes de management et de réglementation, qui prépare à une progression de carrière ou à la réussite à un concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique -requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau expert - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir gérer les conflits
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Laurence DORER, Directrice du CERT PC
tél : 06 30 33 54 30 / courriel : laurence.dorer@bas-rhin.gouv.fr
Eric MOUGIN, Chef du Pôle Instruction du CERT PC
tél : 07 85 24 81 01 / courriel : eric.mougin@bas-rhin.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
laurence.dorer@bas-rhin.gouv.fr