Groupe RIFSEEP : 2

Positionné au sein d’une structure d’analyse de données techniques et linguistiques, vous serez en charge de gérer une structure de proximité.

Activités principales :

- Gérer, contrôler et organiser l’activité de vos effectifs et s’assurer du bon fonctionnement de la structure ;

- S’assurer de la bonne prise en compte des besoins opérationnels de la structure ;

- Superviser l’équipe en charge des relations avec les services en centrale, en zones et avec les services partenaires et autorités de contrôle.

La structure dont vous aurez la charge s’assure de la bonne mise en œuvre des supports techniques et administratifs. À ce titre, vous piloterez les actions suivantes :

- Piloter et participer à des projets visant à améliorer les conditions et l’organisation du travail ;

- Accompagner l’évolution du dispositif technique, de la transformation numérique et de la gestion automatisée des ressources y compris dans un cadre interministériel ;

- Concevoir, mettre en place des instruments de pilotage de l’activité de l’audit interne et/ou du contrôle qualité (grille d’évaluation, référentiel méthodologique…) ;

- Réaliser, animer et coordonner des missions d’audit dans le domaine de la traduction tant méthodologique (toute langue) que linguistique (dans la langue maitrisée) ;

- Participer à la conception et à la planification des orientations du service en matière de recrutement ; préparer des tests de langue et conduire des entretiens de recrutement.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
Requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

Autres :

- Expérience dans la traduction requise ;

- Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères requise.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Linguiste - FPREN022

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.