Groupe RIFSEEP :2

GRH009A / FPEGRH081

Vos activités principales :

Chef d’un bureau spécialisé en contrôle budgétaire, mais aussi en droit des collectivités, vous êtes en charge de la conduite d’une équipe de 4 agents.

Dans ce cadre, collaborateur privilégié du directeur, force de conseil pour le corps préfectoral et les élus, vous êtes en charge prioritairement du pilotage de votre bureau et de la supervision de l’ensemble des tâches accomplies dans le service : vous intervenez notamment en matière de contrôle budgétaire (arrondissements de Sartène et d’Ajaccio), traitement des dossiers de FCTVA, versements des dotations de fonctionnement, et mettez en œuvre les réformes budgétaires.

Le poste requiert donc des compétences en matière de management et de pilotage ainsi que des connaissances juridiques. Il exige également une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation de l’ensemble des services de l’Etat.

Il vous appartient dans l’exercice de vos missions de contribuer activement à la démarche qualité en veillant au respect des engagements prévus au référentiel QUAL-E-PREF.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Contrôle budgétaire et analyse financière des collectivités.

Conseil aux élus.

Application de politiques gouvernementales à caractère budgétaire et comptable.

Secrétariat de commissions (DGD urbanisme, réseau d'alerte finances locales…).

Fonds de compensation de la TVA (FCTVA).

Fiscalité locale et allocations compensatrices.

Applications Actes, Actes budgétaires, ALICE, COLBERT DEPARTEMENTAL, CHORUS, TELERECOURS.

Composition et effectifs du service

Le BABF comprend 5 agents : le chef de bureau (A), 4 agents de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques

Directrice des collectivités locales, secrétaire général de la préfecture de la Corse-du-Sud.

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur, SGAC, Sous-Préfet de Sartène, direction régionale des finances publiques, chambre régionale des comptes, comptables publics locaux, collectivités territoriales. 

Vos perspectives :

Le titulaire du poste pourra évoluer vers d'autres emplois à vocation financière ou de contrôle budgétaire et tous autres emplois juridiques.

Durée attendue sur le poste : 3 – 4 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des délais en matière de contrôle budgétaire. Fort pic d’activité en avril, mai et juin.

Télétravail : oui

Management : oui

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à aquérir

Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert
requis
 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
  Savoir manager

niveau expert
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
 Savoir-être

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis
  savoir communiquer

niveau pratique
requis

 Formulaire de mobilité disponible au lien suivant:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Qui contacter ?

Mme Evelyne POLI, Directrice des collectivités locales

 
evelyne.poli@corse-du-sud.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.