Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du pôle secrétariat départemental et accueil de l'hôtel de police d'Annecy
Description du poste
Secrétariat – courrier :
Assure le secrétariat particulier du directeur interdépartemental de la police nationale (DIPN) de la Haute-Savoie et du commissaire central de la CPN d’Annecy,
Gestion des agendas,
Rédaction de courriers et autres notes,
Suivi de certains dossiers réservés (ex : suivi des félicitations)
Préparation des déplacements du directeur
Établissement des demandes de bons de transport (SNCF), frais de stages et de mission (logiciel CHORUS DT) des agents de la DIPN et de la CPN d’Annecy,
Gestion des boîtes de messagerie fonctionnelle de la DIPN, de la CPN Annecy et de l’EM – Suivi des commandes inhérentes à ces boîtes – préparation de réponses – distribution des courriels aux services ayant à en connaître
Mise en ligne sur le site intranet de la direction départementale des notes de service de la DIPN de la Haute-Savoie et de la CPN d’Annecy,
Assure la gestion du courrier (arrivée et départ) qui comprend :
le suivi et l’enregistrement du courrier (arrivées / départs) sur les applications « Alice » et « SUIVIJUD » et sur « LRPPN » en sortie pour les procédures judiciaires,
l’affranchissement du courrier départ,
Contrôle et transmission des demandes de vote par procuration
ADR – formation obligatoire
Accueil de l’hôtel de police d’Annecy :
Encadre une équipe de trois agents administratifs dont un en charge de l’accueil physique de l’hôtel de police d'Annecy
Principales missions au titre de l’accueil physique :
Organisation et suivi des plannings des agents,
S’assurer que le logiciel informatique relatif aux personnes accueillies soit bien renseigné, afin de disposer de statistiques fiables inhérentes : à la fréquentation, au délai de prise en compte des plaignants, aux délais d’attente, aux jours et aux heures d’affluence, aux motifs de venue.
Veiller à l’actualisation et à l’approvisionnement de la documentation mise à disposition des usagers,
Suivre l’enregistrement de tâches administratives simples réalisées par les agents d’accueil, à savoir :
suivi et enregistrement des objets trouvés,
enregistrer les déclarations de perte de documents d'identité,
assurer la tenue du cahier des doléances des usagers,
garantir la tenue du registre des contrôles judiciaires,
rédaction ou mise en forme de courriers et autres documents administratifs
Descriptif du profil recherché
La caractéristique première de ce poste est la grande diversité des tâches à accomplir du fait d'une nécessaire polyvalence au sein de deux services différents. Il convient donc à un agent appréciant particulièrement le travail en équipe et la diversité des tâches administratives. L'agent travaillera en permanence avec des collègues et pourra s'appuyer sur ces derniers pour enrichir ses connaissances sur l'environnement de la police nationale.
Le poste n’est pas télétravaillable.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel : administration générale
Code-fiche emploi-type : FP2ADM04
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Géolocalisation : 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY
Lien pour candidater : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Poste prochainement vacant : mobilité en interne à compter du 01/09/2024
Personne à contacter :
commissaire-divisionnaire Alexandre PETIT
0450523130
alexandre.petit@interieur.gouv.fr
Volume horaire : 40h30
Nombre de RTT : 29
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Lieu d'affectation
Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hôtel de police d'Annecy
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
dipn74-secdir@interieur.gouv.fr