Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la chefferie de pôle, piloter et coordonner le service d’accès au logement social qui a en charge notamment l’animation des politiques publiques en matière d’attribution des logements sociaux aux publics prioritaires - DALO, sortants d’hébergement généraliste, la mise en œuvre de la loi égalité et citoyenneté, du plan logement d’abord, et la gestion des logements sociaux relevant du contingent préfectoral.

Gérer le contingent préfectoral dédié aux mal-logés et répondre aux objectifs réglementaires de relogement des publics prioritaires :

•    Supervision des attributions de logements sociaux

•    Contrôle des propositions de logement aux candidats

•    Adaptation aux priorités en donnant le sens à l’équipe

Assurer la mise en œuvre de l’activité du service :

•    Management de l’équipe

•    Rédaction des porter à connaissance et notes d’enjeux

•    Mise en œuvre des missions stratégiques du service : réforme des attributions, politiques intercommunales du logement, suivi de la gestion en flux, attributions aux ménages prioritaires, etc

•    Préparation et participation des instances techniques et plénières liés à l’accès au logement

•    Suivi des politiques intercommunales du logement : tableaux de bord, relevés de décisions, éléments statistiques et évaluation des objectifs fixés dans la loi

•    Bailleurs : suivi et évaluation du respect de leurs objectifs notamment en matière de relogement, information sur les évolutions juridiques, livraisons de programmes neufs, etc

•    Instruction des demandes de labellisations des ménages prioritaires au titre du PDALHPD

•    Travail en transversalité avec les autres services du pôle et notamment le service droit de l’usager dans le logement

•    Suivi des dossiers signalés, des interventions et demandes usagers

•    Veille juridique en matière de politiques du logement social

 Reporting régulier sur l’activité du service et l’atteinte des objectifs à la cheffe de pôle et à son adjointe

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La DDETS anime des politiques transversales et partenariales en matière de lutte contre la pauvreté, de politique de la ville, d’accès à l’hébergement et au logement, d'accueil et d'intégration des migrants et d'accompagnement vers l'emploi.
Elle garantit l’effectivité du droit en matière d’emploi et de formation professionnelle et soutient les entreprises et les associations pour le développement et le maintien de l’emploi.
Via le système d’inspection du travail, la DDETS garantit l’effectivité du droit du travail, et contribue à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.

Composition et effectifs du service :

Le pôle politiques de l’hébergement et du logement (PPHL) compte un effectif de 35 agents dont 8 catégorie A. 

Le service accès au logement est composée de 2 missions avec 9 agents dont 1 agent de catégorie A, 5B,3C).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

•    Travail partenarial avec des acteurs variés en externe (collectivités, bailleurs sociaux, réservataires)

•    Travail en transversalité en interne et avec la DDT et la DRIHL notamment

•    Adaptation aux évolutions des priorités

Qui contacter ?

 johana.berthau@val-doise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire poste CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise  - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau maîtrise  - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise  - requis

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau expert  - requis
Savoir analyser/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser   / niveau expert  - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert  - requis
Savoir s'adapter / niveau expert  - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise  - requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours, valorisation de l’expérience

Localisation administrative :

Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Val-d'Oise

Pôle des politiques de l’hébergement et du logement (PPHL)

Immeuble ATRIUM – 3 boulevard de l’Oise -  95014 CERGY PONTOISE CEDEX

RER A - Station Cergy-Préfecture

Domaine fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Cadre - Expert chargé d'une politique transversale ERDIR021

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2