Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
Au sein de la section du budget et de la logistique, vous êtes chargé :

• du suivi des budgets spécifiques et notamment des moyens aériens de la Police nationale et des déploiements Frontex ;

• en collaboration avec le chef de la section :

   - de l’élaboration et du suivi du budget global de la DNPAF (hors titre II)

   - de la préparation des dialogues de gestion et des rendez-vous budgétaires au plan national avec les partenaires institutionnels (DRHFS, DEPAFI, …),

   - de l’élaboration du budget des services centraux,

   - du suivi de l’exécution budgétaire, du pilotage des crédits et du rythme des dépenses,

   - de rendre compte des résultats de l’exécution budgétaire et financière,

   - de la gestion de la section et de l’encadrement de 3 agents,

• d’assister les services de la DNPAF dans la programmation et l’expression de leurs besoins.

• du suivi des conventions, des avenants, des contrats et des marchés publics.

• du suivi des différents dossiers annexes gérés par la section : restauration collective, gratifications des stagiaires et apprentis, demandes de remboursements des agents, attribution des cartes Navigo, rédaction des certificats administratifs, cartes achats etc. (liste non exhaustive).

• participation à la rédaction de réponses aux diverses commandes/saisines (internes, autres directions).

• participation ponctuelle à des réunions internes/externes.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

La division du soutien opérationnel (DSO) constitue l’une des 3 composantes de la sous-direction du soutien et du pilotage territorial (SDSPT). La DSO est composée de la section de gestion RH (SGRH) et de la section du budget et de la logistique (SBL).

Le bureau du pilotage budgétaire de la SBL gère les crédits de l’UO centrale DNPAF (bureau du pilotage budgétaire) et suit les dépenses liées aux fonds spécifiques.

Le bureau de la logistique nationale est chargé du suivi des moyens opérationnels et de l’acquisition pour les services centraux de la DNPAF au sein de la SBL (matériel informatique, véhicules, moyens d’investigation...)

Composition et effectifs du service :

• Un chef de section,

• Un chef du bureau du budget,

• Un chef du bureau de la logistique,

• 2 catégories A

• 3 catégories B

• 4 catégories C

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef de la section du budget et de la logistique ou son adjoint.

- Le chef de la division du soutien opérationnel ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

- Services centraux et rattachés : Direction des aérodromes parisiens, DNCTI, UNESI, OLTIM…

- Directions du Ministère de l’Intérieur : DEPAFI-SAILMI, SGAMI, DRHFS...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pointes d’activité en fonction du calendrier budgétaire.

Usage des applications CHORUS, CHORUS formulaires, PLACE, Word, Excel, OpenOffice, Outlook.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir manager

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel afin d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « gestion budgétaire et comptable ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).