Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Superviser l’activité du pôle départemental des armes et des explosifs.

- Animer le plan de sécurisation du port du Havre et suivre les mesures de sûreté des installations portuaires.

- Participer aux dispositifs territoriaux de prévention et lutte contre la délinquance (CLSPD, CLS…) et la radicalisation violente (GED, CPRAF…).

- Organiser les visites ministérielles qui se déroulent sur l’arrondissement, en lien avec le cabinet du préfet.

- Appliquer la réglementation relative aux grands rassemblements, manifestations sportives, aux policiers municipaux et gardes particuliers, aux débits de boissons et casinos ainsi qu’aux établissements recevant du public.

- Conseiller le sous-préfet sur tous les dossiers relatifs à la sécurité dans l’arrondissement.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Nombreux interlocuteurs de tous niveaux.

Vos perspectives

Préparation de l’examen professionnel d’attaché principal / détachement CAIOM

Qui contacter ? 

- Gilles QUENEHERVE, sous-préfet du Havre, pref-secretariat-sphavre@seine-maritime.gouv.fr

-Avoir des compétences juridiques et savoir appliquer la réglementation

-Disponibilité - réactivité - adaptabilité

Titulaire d'un bac+3 pour les agents contractuels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre - Cabinet

95, boulevard de Strasbourg

76600 Le Havre

Formulaire de candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)