GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Vous êtes chargé notamment des attributions suivantes :

En tant que chef de CSP :

- assurer la continuité de service du CSP

- assurer l’encadrement global du service et tout particulièrement les deux chefs de pôle (catégorie A)

- veiller à la bonne organisation du travail et à la diffusion des directives réglementaires et techniques

- participer à la diffusion des directives et informations aux services prescripteurs et responsables budgétaires

- animer le réseau financier et comptable de la zone et apporter son conseil et son expertise pour fluidifier les processus comptables

- participer à tous travaux et études tant zonales que ministérielles concernant le CSP CHORUS

- veiller au suivi RH des agents du service et assurer le relais avec les différents services logistiques et supports

- suivre l’activité du service pour veiller à la correcte exécution des dépenses et à la qualité de service rendu aux forces opérationnelles soutenues, tout comme à la qualité des informations financières transmises au comptable assignataire (suivi des indicateurs de pilotage internes)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’administration générale et des finances est organisée en quatre bureaux et un service : le bureau des affaires juridiques ; le bureau des budgets ; le bureau des marchés publics, le centre de services partagés CHORUS et le service d’appui et de coordination. Elle assure la préparation, la programmation et la répartition des crédits des programmes pour lesquels elle a délégation, elle instruit les dossiers liés au contentieux, elle passe, exécute et suit les marchés publics au bénéfice des services de police et de gendarmerie de la zone sud-est. Elle est également chargée des opérations d’engagement juridique, de la certification du service fait, des demandes de paiement et des ordres de recette des budgets pour lesquels le SGAMI SUD-EST est compétent. Elle apporte son expertise comptable et financière à la mission du pilotage de la performance

Composition et effectifs du service :

Le CSP Chorus est implanté sur le site Baraban (Lyon 3ème) :
- Le chef du CSP assisté de deux adjoints de catégorie A (chef de pôle dépenses complexes et recettes et chef du pôle dépenses courantes).
-Pôle dépenses courantes:
. Section dépenses départementales
. Section dépenses zonales
. Section dépenses mutulisées
-Pôle Dépenses complexes et recettes
. Section organisation et qualité comptable
. Section immobilier
. Section marchés
. Section recettes non fiscales régies cartes d'achat

Le CSP est composé de 73 agents ( 3, A le chef de CSP et les 2 chefs de pôle, 7 B chefs de section, 63 C, gestionnaires de dépense/valideurs dont 5 militaires)

Liaisons hiérarchiques :

La directrice de l’Administration Générale et des Finances et son adjoint, le secrétaire général adjoint
 

Liaisons fonctionnelles :

 SGAMI de Lyon / Tous services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Points NBI

Disponibilité, réactivité, qualités relationnelles
Travail transversal avec des interlocuteurs variés

Horaires variables badgés (38h00 hebdo)
Activité plus soutenue à certaines périodes (initialisation et clôture d'exercice)

Qui contacter ? 

Directrice DAGF au 04 72 84 54 42

claire.reynaud@interieur.gouv.fr

ou son adjoint au 04 72 84 54 23

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir manager : niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert requis

- savoir s'organiser : niveau expert requis

- avoir s'organiser: niveau maitrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

La formation à CHORUS et les missions confiées permettront d'évoluer vers une qualification "chorus" reconnue dans les autres administrations. La connaissance de la chaîne de la dépense peut vous permettre d'évoluer vers des fonctions de pilotage budgétaire Etat ou de responsable des dotations aux collectivités territoriales.

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

CSP CHORUS 55 rue Baraban

69003 LYON

Code REMI : GBF007A - Responsable des prestations financières - 100%

Code RMFP : ERGBF005 - Responsable de centre de services partagés  - 100%

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2