Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Encadrement : pilotage des activités de l’unité, encadrement de 4 agents (3 B et 1 C), supervision de l’observatoire départemental de sécurité routière et de l’instruction des demandes de transports exceptionnels

Planification : élaboration, mise en œuvre et suivi des documents cadres (document général d’orientation, plan départemental des actions de sécurité routière)

Animation et coordination de réseaux
* animation du réseau d’acteurs locaux (intervenants départementaux de sécurité routière...)
* participation au bon fonctionnement des instances locales de sécurité routière
* mobilisation du réseau de partenaires
* animation d’actions de prévention

Communication :
* contribution à la communication locale autour des enjeux de sécurité routière (réseaux
sociaux, médias)
* élaboration de supports (communiqués de presse, supports pédagogiques, présentations)
* organisation d’actions ciblées sur les enjeux locaux (semaine de sécurité routière)

Pilotage de moyens
* gestion du budget sécurité routière (programme 207) pour les actions observatoire (action
01) et plan départemental des actions de sécurité routière (action 02) : préparation du
dialogue de gestion, suivi de l’exécution budgétaire, gestion des subventions, gestion
comptable des crédits.
* gestion administrative des intervenants départementaux de sécurité routière

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L'unité Sécurité Routière (SR) est positionnée au sein du service Transports, Mobilité, Education et Sécurité routières (TMES) de la DEAL qui comprend les unités suivantes :
◦ unité gestion et contrôles des transports terrestres (GCTT),
◦ unité éducation routière (ER),
◦ unité sécurité routière (SR),
◦ unité coordination administrative et gestion financière (CAGF),
◦ mission économie et expertise des mobilités (MEEM).

Les missions de l'unité SR sont les suivantes :
- observations et analyse de l'accidentologie,
- mise en place des actions préventives en matière de sécurité routière en lien avec les autres unités du service et notamment l’unité éducation routière,
- établissement des autorisations de transports exceptionnels.

Pour mémoire, en Guadeloupe, le nombre de morts sur les routes rapporté à la population est deux à trois fois plus élevé que la moyenne nationale.

Composition et effectifs du service
L’unité Sécurité Routière est composée de 5 agents : 1 chef d'unité, coordonnateur départemental de la sécurité routière, 3 chargées de missions et 1 assistante (à mi-temps)

Liaisons hiérarchiques
Le poste est sous l'autorité hiérarchique du chef de service TMES et fonctionnelle du directeur de cabinet de la préfecture.
L'adjointe au chef de service basée aux Abymes s'assure de la transversalité des missions avec les autres unités.

Liaisons fonctionnelles
De part la nature de la mission, le directeur de cabinet de la préfecture, chef de projet sécurité routière...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- représentation de l'unité

- relations avec Préfecture / directeur de cabinet et service communication, Ministère de l’Intérieur / DSR, Forces de l’ordre (gendarmerie et police), Routes de Guadeloupe, SDIS, INSEE, Public

- permis B

- Ponctuellement : réunions et actions en soirée ou en week-end en tous lieux du département

- des notions en créole guadeloupéen serait appréciable pour l’élaboration de la politique de communication

 Qui contacter ?

David Poncet (chef de service TMES) - 0590 99 46 75 - david.poncet@developpement-durable.gouv.fr

Emilie Caillaux (adjointe chef de service TMES) - 0590 60 40 32 – emilie.caillaux@developpement-durable.gouv.fr

sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir manager niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DEAL Guadeloupe - service Transports, Mobilités, Éducation et Sécurité routières (TMES) / unité sécurité routière

Grande – Terre / Les Abymes / Dothémare

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Coordinatrice / coordonnateur de sécurité routière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPTRA035

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)