Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la division finances, budget et performance H/F
Description du poste
Vos activités principales
Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent est chargé :
- de la construction du budget de l’ENSP, de son pilotage et de sa mise en œuvre,
- du déploiement de la politique, des outils et méthodes requis pour la maîtrise des risques budgétaires et financiers. L’agent est référent de la maîtrise des risques budgétaires et financiers pour l’établissement,
- de l’administration fonctionnelle de l’outil budgétaire et comptable,
- de la définition des procédures budgétaires et financières applicables sur les 2 sites de l’ENSP
- du programme « carte-achat »
Avec l’appui d’un adjoint (cat B) la division est chargée de :
* générer les engagements juridiques
* certifier le service fait pour les dépenses récurrentes (fluides…)
* mettre en paiement la dépense de toute nature (factures, frais de déplacement et de stage…)
* suivre l’exécution budgétaire des marchés/contrats/conventions
* constater les recettes
* produire les données nécessaires aux reporting de tous types
* garantir la justesse de la comptabilité budgétaire
* toutes opérations induites ou annexes (archivage…)
* du déploiement de la maîtrise des risques budgétaires et financiers
* de la régie d’avances et de recettes
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
Anticipation, discrétion, esprit de synthèse
Travail hebdomadaire : 39 heures
Prime centrale
Qui contacter ?
Secrétaire général – tél : 06 40 19 85 92
Bureau des ressources humaines – tél : 04 72 53 19 32 -
ensp-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
contractuels : Personnels externes
CV et lettre de motivation
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Autre : connaissance des marchés publics (niveau maîtrise - requis)
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser-niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise -requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DOMAINE FONCTIONNEL : Gestion budgétaire et financière
GROUPE RIFSEEP : 1
code RIME : FP2GBF01
code fiche emploi-type : GBF001A
DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2024
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
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