Vos activités principales

Il/elle participe au management direct et à l’évaluation des personnels, coordonne l’activité et la présence des effectifs (gestion des absences) composant la section et veille à la concordance et à la synthèse des réponses apportées à la hiérarchie et aux services territoriaux

2. En matière budgétaire, la section des finances et de la logistique assure la préparation, l’exécution et à l'analyse du budget de la direction (UO DNSP Programme 176) et est chargée de la mise en œuvre des projets MILDECA (Programme 129).

3. Il/elle assure des fonctions de contrôle des dépenses à risque, notamment les frais de mission et frais de représentation. Suivi analytique des dépenses liées aux déplacements via CHORUS DT.
4. Il/elle participe aux travaux sur l’évolution de la cartographie budgétaire en lien avec la DRHFS.
5. En matière de soutien logistique : les sections des équipements et des moyens mobiles veillent à la préparation et de l’exécution des crédits centraux d’équipement, ainsi qu’à l’arbitrage des dotations.
6. Il/elle est amené.e à représenter la DNSP au sein d’instances centrales ou ministérielles sur des thématiques juridiques, budgétaires et immobilières pour des réunions thématiques (immobilier, budget…) avec des autorités locales.
7. Correspondant local du contrôle interne financier, il/elle veille à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de contrôle interne au sein de la direction. Son rôle est de sécuriser les opérations financières en identifiant et maîtrisant les risques, en garantissant la conformité aux règles et en accompagnant les équipes locales. Il/elle assure également la liaison avec les services financiers pour améliorer la fiabilité des processus et la de performance budgétaire.
8. Contrôle à posteriori des dépenses engagées dans le cadre des FIRPI.
9. Accompagner la direction dans les projets ayant une incidence budgétaire.
10. Suivi des commandes et gestion des stocks de fournitures et de boissons.
11. Assurer le suivi de l'organisation des moments de convivialité, des séminaires et autres évènements. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Forte disponibilité, réactivité et adaptation, connaissances budgétaires et techniques, qualités de synthèse et de rédaction, management de plusieurs corps, discrétion, animation de réseaux.

2 jours de télétravail par semaine.

Vos perspectives :
La valorisation d'une expérience budgétaire et comptable permet d'enrichir son parcours professionnel et d’évoluer éventuellement vers d'autres métiers à dominante RH ou logistique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La section budget logistique constitue, avec la section de la valorisation des agents, la section des ressources humaines, les trois entités de la division des ressources humaines, des finances et de la logistique ( DRHFL) qui est chargée de gérer les effectifs, le budget ainsi que le matériel nécessaire au fonctionnement opérationnel de la direction nationale de la sécurité publique.

Composition et effectifs du service

 
La section est composée de 13 fonctionnaires : un attaché principal/confirmé, chef de section; 1 gradé, 2 secrétaires administratifs et 9 personnels administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques

Chef.fe de la division des ressources humaines, des finances, et de la logistique.

Adjoint.e Chef.fe de la division des ressources humaines, des finances, et de la logistique.

Liaisons fonctionnelles

Sous directions et divisions de la DNSP, services centraux du Ministère de l’intérieur(DRHFS, DEPAFI) et prestataires extérieurs.

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise  

  requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau   

   pratique - requis

- Connaitre l’environnent professionnel/niveau pratique - requis

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

  niveau pratique

Savoir-faire

- Savoir analyser / niveau maitrise - requis

- Avoir l’esprit de synthèse / niveau maitrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise - requis

- Savoir conduire un projet / niveau maîtrise - requis

- Savoir animer une équipe / niveau maîtrise - requis

- Savoir contrôler / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Savoir communiquer / niveau maitrise - requis

- Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique - requis

- Être rigoureux / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.

Groupe RIFSEEP:2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

- Gestionnaire des ressources budgétaires  GBF002A / FPGB001

- Gestionnaire de projet  GBF008A /

- Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels  LOG001A /FPLOG063

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Nationale de la sécurité publique

Etat-Major

Division des ressources humaines, des finances et de la logistiques

11 rue Cambacérès  75008 Paris

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Personnes à contacter :

Chef.fe de la division Tel : 01 49 27 43 39

Adjoint.e chef.fe de la division Tel: 01 40 07 21 40

dnsp-em-drhfl-finances@intérieur.gouv.fr

Titre 3 du Livre 3 du Code général de la fonction publique alinéa 2 de l'article L-332-2