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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chef(fe) de la section "Éloignement"


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA083ATA-104888  

Date limite de candidature

20/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de la section "Éloignement"

Description du poste

Vos activités principales :

- Animer et assurer quotidiennement l'encadrement de proximité de la section éloignement (5 titulaires + 2 vacataires) ;

- Soutien à la mise en œuvre des procédures : éloignements, expulsions, interdictions du territoire national, assignations à résidence, réadmissions, extractions et libérations conditionnelles des prisonniers ; dont suivi des demandes consulaires et des ESI retenus en CRA ;

- Assurer le suivi et les remontées statistiques de l'activité de la section ;

- Rédaction des observations et appels dans le cadre du contentieux judiciaire, suite aux éventuelles libérations des étrangers en situation irrégulière par le Juge de la Liberté et de la Détention ;

- Coordonner les actions avec l'ensemble des services et des organisations concernés (DDPAF/Grpt Gendarmerie/DDSP) et rédiger des notes opérationnelles à l'attention des autorités préfectorales.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, asile, lutte contre les fraudes).

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 3 sections représentant 22 agents titulaires dont 1 Attaché principal, chef de bureau ; 2 adjoints de catégorie A; 2 B Chefs de section.

La section éloignement est composée de 6 agents : un chef de section catégorie B, 3 agents de catégorie B et 2 de catégorie C. Elle reçoit aussi régulièrement le renfort d’un à deux agents vacataires.

Liaisons hiérarchiques

- le Chef de Bureau et son adjoint ;

- le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration ;

- le Secrétaire Général ou membre du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

- Services interpellateurs : police aux frontières (au niveau départemental et zonal), commissariats, gendarmeries;

- Consulats étrangers ;

- Ministère de l'Intérieur (DGEF / DLPAJ / DIPN/DZPAF) ;

- Services pénitentiaires ;

- Tribunaux administratifs et judiciaires (juge de la liberté et de la détention).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-

Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l’État (centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - procureurs de la république) / Réglementation évolutive / Domaine sensible et prioritaire ;

- Contraintes : Travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints ;

- Astreintes de week-end et jours fériés selon un planning pré-établi.

Poste éligible à la NBI "Encadrement étranger" et aux sujétions "Chef de Section" et "obligation d'astreintes".

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Autre : Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal

Savoir-faire :

Savoir manager - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise à acquérir

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rifseep 3

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Code emploi-type : USA005A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Lieu d'affectation

Préfecture du Var, Bd du 112ème Régiment d'Infanterie, 83070 Toulon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Var

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Personne à contacter (mail)

Chef de bureau : M. Thomas Lormaille 0494188322 thomas.lormaille@var.gouv.fr