Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Les études et plus largement la production de connaissances participent pleinement à la mise en œuvre de la stratégie de l’État en région en concourant à améliorer la connaissance du territoire et de ses enjeux.

Par ailleurs, une impulsion forte est donnée autour de l’évaluation des politiques publiques avec le double objectif de rendre compte aux citoyens de l’efficacité de l’action publique et de pouvoir ajuster les dispositifs d’intervention en fonction des résultats. Dans ce contexte, la valorisation des données publiques générées par l’action publique devient un enjeux majeur.

Le chef de projet, responsable de la coordination des études et des évaluations des politiques publiques au sein du SGAR exerce ses missions, sous l’autorité de la cheffe du service du pilotage et de l’évaluation, dans une approche interministérielle et mutualisée.

• Au titre de la fonction « Études», vous concevez, proposez et assurez le pilotage d'un programme d’études ciblées confiées aux services de l’Etat. Vous animez un réseau d’acteurs en région. A ce titre, vous organisez le comité régional des études et des évaluations et participez au comité de pilotage du dispositif PIVER (Plateforme d’information et de valorisation des études dans la région) animé par l’INSEE. Vous valorisez les travaux en interne au SGAR et vers l’extérieur via les publications, notamment la lettre bi-mensuelle de l’observatoire régional des politiques publiques et le portrait des Hauts-de-france.

• Au titre de la fonction « Évaluations », vous proposez et assurez le pilotage de démarches évaluatives internalisées, ou confiées à des prestataires externes. Ces démarches évaluatives concernent prioritairement les politiques contractuelles régionales (Contrat de plan Etat-Région) et infra-régionales (pacte Sambre-Avesnois-Thiérache, engagement pour le renouveau du bassin minier, contrats pour la réussite de la transition écologique). Ces démarches doivent également être développées pour les différentes politiques publiques déployées en région.

Afin d’optimiser le pilotage de l’action publique sur le territoire, vous pilotez la démarche de valorisation des données publiques permettant notamment de rendre compte de manière exhaustive des financements de l’État et ses opérateurs sur les territoires. Vous serez ainsi administrateur de Data Etat dans les Hauts-de-France et participez activement au développement du projet en lien avec le SIILAB (laboratoire d’innovation territoriale), les autres membres du groupe projet et le groupement d’intérêt public portant cette offre numérique.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Collaborateur direct du préfet de région, le SGAR suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l'Etat, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Application des dispositions relatives au règlement intérieur de la préfecture du Nord.
Le régime horaire est fixé à 38 heures par semaine.
Télétravaille possible

Les avantages:

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Composition et effectifs du service:

Le service du pilotage et de l’évaluation est composé de 7 agents (la cheffe de service, 2 agents de catégories A à la coordination interministérielle, 1 agent de catégorie A pour les études et données et 3 assistants de catégorie C).

Liaisons hiérarchiques:

La cheffe du service du pilotage et de l’évaluation, le secrétaire général pour les affaires régionales et ses adjoints.

Liaisons fonctionnelles:

les chargés de mission et directeurs du SGAR, l'INSEE, les chefs de service « études » des directions régionales et opérateurs de l’État, les services « Évaluation /Études » du conseil régional et des autres collectivités territoriales de la région, les préfectures des départements, l’ANCT.

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis

Connaître les techniques de statistiques, de collecte et de traitement de l'information: niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir analyse: niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

S'avoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

S'avoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

Secrétariat général pour les affaires régionales

Service du pilotage et de l’évaluation

12-14 rue Jean Sans Peur 59000 LILLE

Vos perspectives :

L’expérience acquise dans ce domaine est valorisable dans l’ensemble des autres services de l’État :

-Cadre chargé de la coordination et du pilotage

-Gestion de projet informatique

-Chargé des fonds structurels européens

-Chargé de l’audit et du contrôle

-Cadre chargé de la GPRH

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d’études

Code fiche EEP001A

Qui contacter ? :

- Sandrine BREAU, cheffe du service du pilotage et de l’évaluation du SGAR : sandrine.breau@hauts-de-france.gouv.fr / tel : 03 20 30 53 25

 - Magali ROGEZ, cheffe du bureau des ressources humaines et des moyens du SGAR : magali.rogez@hautsde-france.gouv.fr / tel : 03 20 30 55 77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)