Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

– Organisation de travail en assurant la veille de la messagerie fonctionnelle et le suivi des réponses à
commandes récurrentes et ponctuelles.
– Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité
des services.
– Participer à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de
délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de
délinquance).
– Établir des états statistiques (élaborer des tableaux et graphiques) et apporter les éléments
d’information pour la préparation des réunions.
– Rédiger des réponses au regard des éléments transmis par les services gestionnaires.

Management
Encadrement d’une équipe en cours de construction dans le cadre de la réforme de la police
nationale pour répondre aux besoins dans les domaines visés supra.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Missions d’Etat-major de la DIPN de l'Oise

 
Composition et effectifs du service
Le Chef État-major et son adjoint, 4 gradés et gardiens, 2 PATS
SDN : 2 officiers et 3 majors
CIC 60 : 16 gradés et gardiens

 
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN60 – la cheffe d’État-Major – l’Adjointe à la cheffe d’État-major

 
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de l'Oise – DZPN – SDPJ – SDSP – SDPAF – SDRT – SDSO – l’ensemble des fonctionnaires.

Réactivité – polyvalence – grande autonomie – rigueur et disponibilité – requêteur ORUS WEBI niveau 1

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef EMD : Commandante WUILLEME Nadine 03 44 89 80 04

dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres postes au sein de la DIPN ou autres services du ministère de l’Intérieur en particulier (autres DIPN, préfectures).

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé d’études et d’évaluation

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EEP02
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé (e) d’études et d’évaluation

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FP2ADM04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20 %

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Secrétaire / assistant (e)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmr/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistant d’études

Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistant (e) d’administration générale

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2