Informations générales
Référence
071ATK0002-85884
Date limite de candidature
31/08/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAIOM - DIRECTEUR DE LA CITOYENNETE ET DE LA LEGALITE
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
1) Animation d’une direction et responsabilité de la gestion d’une équipe de 54 agents, structurée en 1 secrétariat, 3 bureaux, 1 service des affaires juridiques et du contentieux :
Les missions principales de la direction sont les suivantes :
- conseil et contrôle de légalité et budgétaire des actes des collectivités locales sauf en matière d’urbanisme ; développement de l’intercommunalité ;attribution, suivi et notification des concours financiers de l’État aux collectivités territoriale à l’exception de la DETR, DSIL, crédits de la « réserve parlementaire »
- Assurer les missions de proximité en appui des services en charge de la délivrance des titres (CNI passeports, cartes grises, permis de conduire) - gestion des droits à conduire
- application de la réglementation concernant les étrangers, l’accueil des demandeurs d’asile (guichet unique en préfecture), droit a séjour, mise en œuvre des procédures d’éloignement.
- Organisation des élections politiques et professionnelles, secrétariat CDAC, greffe des associations, procédures liées à l’environnement, gestion du point numérique préfecture.
- Gestion et production des mémoires contentieux de la préfecture
2) Sécurisation juridique des actes et contribution à l’élaboration de doctrines au sein de chaque secteur d’activité
3) Participation au déploiement de la politique de lutte contre la fraude documentaire en liaison avec le référent.
4) Analyse juridique des dossiers complexes
5) Veiller également au respect des indicateurs de gestion et de leurs objectifs et aux engagements pris dans le cadre de Qualipref 2.0
Votre environnement professionnel
Activité du service
Instruction et validation de certaines demandes de titres d’identité, de voyage (passeports temporaires), de circulation, suspensions de permis, certificats d’immatriculation, instruction des demandes de titres de séjour, accueil des demandeurs d’asile (guichet unique), éloignement des étrangers en situation irrégulière, organisation des élections politiques et professionnelles, associations loi 1901, réglementations diverses, secrétariat de la CDAC
Mise en œuvre des procédures d’enquête publique (ICPE)
Suivi des procédures au titre des installations classées (déclarations, enregistrements, autorisations), secrétariat du CODERST
Fraude documentaire en lien avec l’activité des titres
Composition et effectifs du service
55 agents : 15 A, 18 B, 22 C
Liaisons hiérarchiques
Le préfet, le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles : police, gendarmerie, PAF, procureurs, OFII, associations, sous-préfectures, DDI (DDT, DDPP, DDCS) DREAL, mairies, autres préfectures, DDFIP
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Qualités managériales, goût pour les relations humaines, travail en réseau.
Puissance de travail, disponibilité, force de propositions
NBI : 30 points
Qui contacter : Mme CHAVANON, secrétaire générale agnes.chavanon@saone-et-loire.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOBMI ou CHOISIR LE SERVICE PUBLIC
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf
Descriptif du profil recherché
VOS COMPETENCES PRINCIPALES :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience pour exercer d’autres fonctions de CAIOM ou dans le cadre de tours extérieurs
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Saône-et-Loire - Direction de la citoyenneté et de la légalité
196 rue de Strasbourg – 71021 MACON CEDEX 9
PROCHE DE LYON
Fondement juridique du recrutement
« Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels »
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Lieu d'affectation
PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
agnes.chavanon@saone-et-loire.gouv.fr