Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de la maitrise d’ouvrage des SI dans le domaine de la géomatique :

·         Activités principales (liste des missions remplies)

§   Encadrement et supervision de la section

-          Définir les priorités et s’assurer du respect des délais

-          Assurer la montée en compétence de l’équipe (formation, accompagnement) et mettre en place des formations SIG et bonnes pratiques.

-          Produire et superviser la réalisation de cartes thématiques, analytiques ou opérationnelles.

-          Réaliser et encadrer des analyses spatiales, interpréter et valoriser les résultats pour l’aide à la décision

§  Conduite de projet et maitrise d’ouvrage

-          Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges. Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers...).

-          Concevoir, planifier et coordonner les projets de SIG, garantir la conformité technique et la qualité des livrables

-          Définir les normes cartographiques : sémiologie, règles de représentation, charte graphique.

-          Organiser la collecte, la structure et la mise à jour et l’archivage des données

-          Garantir l’intégrité et la qualité des bases de données géographiques

-          Mettre en place des procédures de gestion (modèles de données, métadonnées)

-          Assurer la veille sur les données externes (opendata, BD IGN, imagerie, LIDAR…)

-          Mettre en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins. Définir le service de support à l'utilisateur. Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution

§  Animation de réseau et partenariat

-          Travailler avec les services idoines sur les aspects techniques (serveurs, sauvegardes, sécurité) et superviser le développement d’outils géomatiques (automatisation, webmapping).

-          Participer aux partenariats avec les autres services de renseignement

-          Contribuer à la mutualisation des données et développer un réseau métier avec les autres services.

-          Représenter la section géomatique du Service auprès des partenaires institutionnels ou privés.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Le poste impliquant la participation à des astreintes, vous devez être en mesure de rejoindre les locaux en 45 minutes maximum (à l’aide d’un véhicule du service mis à disposition ou par vos propres moyens).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert / requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau expert /requis

Savoir-faire :

• Savoir gerer un projet : niveau maîtrise / requis
• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requis
• savoir manager : niveau maîtrise  / requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
• Savoir s'adapter :niveau maîtrise / requis

·         Autres:

Maitriser les logiciels ArcGIS Pro et QGIS Niveau expert

Expérience en géomatique et des concepts associés Niveau expert

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP : (voir RMFP)  Chef de projet maitrise d'ouvrage SI - FPNUM029

o    Libellé métier REMI + code REMI : Chef de projet maîtrise d’ouvrage en SRIC - SIC004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).