Groupe RIFSEEP : 2

• Vos activités principales:
  • Participation à la préparation et à l'organisation d'entretiens sécuritaires:
    • Animation et suivi des activités de la section, notamment sur le criblage, l'analyse préalable des dossiers des réfugiés, la mise à jour du fond documentaire, l'adaptation des canevas d'entretien et les briefings préparatoires;
    • Assurer l'organisation logistique des missions: ordre de mission, plan de vol, relations avec les bureaux chargés de la logistique et des finances en amont et en aval des missions, gestion et préparation du matériel.
  • Participation aux missions:
    • Superviser le déploiement des missions et réunions relevant de l'activité de la section.
  • Suivi opérationnel et exploitation des données:
    • Débriefing des missionnaires et rédaction de comptes-rendus;
    • Réintégration et contrôle du matériel;
    • Exploitation des données d'entretien: contrôle formel et mise en forme pour exploitation technique dans les bases de données ad hoc.
  • Suivi documentaire:
    • Tenue des divers tableaux liés à l'activité de la section;
    • Traitement et archivage des saisines extérieures au service;
    • Rédaction de notes d'analyse, commandées ou d'initiative.

• Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Spécificités/Contraintes/Sujétions :
  • Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

• Connaissances et compétences recherchées :
  • Connaissances techniques
    • Connaître l'environnement professionnel - Niveau expert - Requis
    • Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau expert - Requis
  •  Savoir faire
    • Savoir manager - Niveau expert - Requis
    • Savoir s'organiser - Niveau expert - Requis
      
    • Savoir analyser - Niveau expert - Requis
  • Savoir être
    
    • Savoir s'exprimer oralement - Niveau expert - Requis
    • Savoir s'adapter - Niveau expert - Requis
    • Avoir le sens des relations humaines - Niveau expert - Requis

• Informations candidature :

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

- Questions et demande d’information :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat -ICI-
Par Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (l’intitulé du poste et la référence de publication (Réf. MINT_B…) devront impérativement figurer en objet du mail). Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Par Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :
Candidats internes au Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Candidats externes au Ministère : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

• Informations emploi :

- Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi (RMFP) : Enquêteur du renseignement

Code (RMFP) : FPREN008

Emploi (REMI) : Néant

Code (REMI) : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.