Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Centraliser et analyser les informations issues de multiples sources pour exploitation et synthèse.

-Diffuser les synthèses vers les autorités.

-Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation.

- Apporter son expertise technique

- Maîtriser les outils informatiques de base (rédacteur, Tableur, manipulation de fichier)

- Notions des cadres légaux en matière de renseignement.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Confidentiel
Composition et effectifs du service : Confidentiel
Liaisons hiérarchiques : Confidentiel
Liaisons fonctionnelles : Confidentiel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle

-Discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

-Réactivité, capacité rédactionnelle et esprit d’analyse

-Diffuser les informations et synthèses vers les autorités

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

-Travail en équipe

-Habilitation secret

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Qui contacter : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou de services partenaires et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction du Renseignement de la Préfecture de Police

7-9 boulevard du Palais à Paris (4ème)

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN012

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : REN02

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)