Groupe RIFSEEP : 2

Généralités La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la structure, responsable d’une section, vous serez plus particulièrement en charge de :

Activités principales:

Budget :

Élaboration et pilotage du budget prévisionnel de la structure

Préparation et mise en œuvre de l’exécution du budget

Veille au contrôle budgétaire

Vérification de la conformité des achats avec les expressions de besoin

Suivi des marchés (anticiper l’élaboration et la reconduction des marchés en fonction des besoins - superviser la rédaction, la mise en place et le suivi des marchés)

 
Logistique :

Pilotage et organisation du soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services

Supervision de la bonne gestion des stocks, de la bonne tenue du logiciel de gestion (respect du listing de référencement des matériels, modalités d’intégration des matériels dans la base….) et de la réalisation régulière de l’inventaire du matériel technique

Établissement et veille au respect de doctrines concernant l’attribution du matériel

Organisation de la répartition des moyens logistiques au sein de la structure et sur l’ensemble du territoire

Sens du management et de l’organisation, rigueur, discrétion, appétence technique et budgétaire, capacité à mettre en place des processus de suivi et de contrôle, encadrement d’une équipe.

Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

 Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) : 

NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
• savoir manager : niveau maîtrise  / requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :

Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  ASNIERES (92)

 Emploi fonctionnel : Gestion budgétaire et financière

 Code RMFP FPGBF001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).