Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

- encadrement de 4 agents : 2 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C ; 

- en vidéoprotection : conseil et accompagnement des collectivités territoriales, des commerçants et des installateurs ; instruction et suivi des dossiers ; secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéoprotection du Nord, rédaction des décisions issues de la commission ; 

- en police municipale : 

- pour l’arrondissement de Lille, élaboration et suivi des conventions de coordination, rédaction des arrêtés préfectoraux (agrément, port d’armes, acquisition et détention d’armes et de munitions, régies de recettes, caméras piétons), instruction des demandes d’habilitation individuelle des policiers municipaux pour l’accès aux fichiers ; 

- pour le département : enquête annuelle sur les effectifs, recensement de l’indemnité de régisseur de recettes de l’État ; 

- pilotage et impulsion de l’activité de la section : outils de gestion et de communication, élaboration des tableaux de bord, gestion des statistiques

- veille juridique en matière de vidéoprotection et de police municipale, coordination et appui auprès des sous-préfectures ; 

- relecture, contrôle et suivi des parapheurs de la section.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

La section vidéoprotection police municipale est une composante du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation qui se situe au sein de la direction des sécurités du cabinet du préfet du
Nord. Cette direction composée de cinq bureaux et comprend une quarantaine d’agents en charge notamment de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, de l’ordre public, de la gestion de crise
et de la sécurité civile, de la défense et de la sécurité nationale.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation est composé de 14 agents : 

- un chef de bureau et son adjoint ; 

- une section financière ; 

- une section vidéoprotection-polices municipales composée d’un(e) chef(fe) de section de catégorie A, deux agents de catégorie B et deux agents de catégorie C ; 

- une section prévention et lutte contre la radicalisation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- sens du contact ; 

- disponibilité, réactivité ; 

- capacités rédactionnelles et de synthèse ; 

- diplomatie (dossiers à impact politique fréquents) ; 

- rigueur et méthode ;

- participation obligatoire à l'astreinte "ordre public" du Cabinet du préfet.

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau et son adjoint, le directeur des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Le chef du bureau et son adjoint, le directeur des sécurités, les collectivités territoriales

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise - à acquérir)

- Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise - à acquérir)

- Compétences bureautiques et outils collaboratifs, dont applications métiers GUP et portal PM (niveau pratique - à acquérir)

- Compétences rédactionnelles (niveau maîtrise - à acquérir)

Savoir-faire :

- Management (niveau pratique - requis)

- Capacité à organiser (niveau maîtrise - à acquérir)

- Expression orale (niveau maîtrise - à acquérir)

- Esprit de synthèse (niveau maîtrise - à acquérir)

Savoir être :

- Sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis)

- Travail en équipe (niveau pratique - à acquérir)

- Sens de la pédagogie (niveau pratique - à acquérir)=

Affectation administrative :

Préfecture du Nord - Cabinet du préfet

Direction des sécurités 

Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation 

2 rue Jacquemars Giélée - 59039 LILLE

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une connaissance approfondie des problématiques de prévention de la délinquance et de sûreté. Il permet d’évoluer vers des responsabilités supérieures dans le domaine au sein des services de l’Etat ou des collectivités territoriales.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2EPP13

Qui contacter ? :

Antoine DHORNE, chef de bureau :

03 20 30 50 48 - antoine.dhorne@nord.gouv.fr

Cathy KIECKEN, adjointe au chef de bureau :

03 20 30 55 60 - cathy.kiecken@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)