Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de bureau du séjour des étrangers et de l’asile, vous êtes le référent Ordre Public du bureau en lien avec la cadre d’appui transversal chargée de la rédaction des refus ordre public et de l’organisation de la commission du titre de séjour (CTS).

Sous la responsabilité de la cheffe de pôle VPF, en tant que chef de section vie privée et familiale (1B, 5C) qui comprend les titres de Résident, membre de famille de Français, attache forte avec la France, visiteur, Ukraine, duplicata, changement de situation, DCEM, vous assurez  le management des agents de la section VPF, le copilotage, la coordination et l’organisation des missions de la section. En son absence, vous assurer l’intérim de la cheffe de pôle VPF.

En situation de management des agents de votre section, vous êtes chargé(e) de garantir l’efficience de la section, d’assurer la planification, l’organisation et le suivi des procédures d’instruction des dossiers déposés dans Démarches Numériques, l’ANEF ou exceptionnellement par la voie postale, la qualité et la sécurité juridique de l’activité du pôle en lien avec la cheffe de pôle. À cette fin, vous veillez à l’application rigoureuse de la réglementation et des procédures établies pour l’instruction et la validation des demandes de titre de séjour (contrôle, passage à 10 ans). Vous rédigez les fiches de synthèses et les décisions de votre pôle qui doivent être soumises à la signature de la hiérarchie via la cheffe de pôle. Vous identifiez les besoins de formation en lien avec la cheffe de pôle, assurez les entretiens professionnels des agents de votre section.

Au titre des missions transversales, vous êtes :

• chargé(e) de reporter sur votre planning, les missions définies par l’adjointe au chef de bureau en charge  des compétences communes.
• chargé(e) de l’organisation de l’activité de votre section en autonomie lors de la définition des tâches dévolues aux agents de la section.
• chargé(e) de relayer, à titre prioritaire, des saisines du bureau du contentieux sous la responsabilité des adjointes du chef de bureau (mise en œuvre des décisions du TA ou de la CAA et référés).
• chargé(e) d’assurer une permanence d’appui de 12h à 13h (1 fois par semaine et à tour de rôle) aux agents de guichet.
• chargé(e) d’accueillir des usagers au guichet le cas échéant.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Composition et effectifs du service

18 agents titulaires : 3 A, 5 B, 10 C

et vacataires/apprentis/stagiaire

Liaisons hiérarchiques

Adjointes au Chef BSEA
Chef du BSEA
Directrice des étrangers et de la citoyenneté

Secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France)
Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII)
Services de police et de gendarmerie
Service de la main d’œuvre étrangère plateforme SMOE
Mairies du département
Autres préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

10 Pts de NBI -

Qui contacter ?

Chef du Bureau du séjour des étrangers et de l'asile , Damien DUPLOUY -damien.duplouy@gard.gouv.fr 

Adjointe au chef du bureau : Nadine MARIN - nadine.marin@gard.gouv.fr

Mettre en copie :

sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. 

 Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Connaître le droit du séjour des étrangers : niveau expert - à aquérir

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Accès à des postes d’encadrement supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – Bureau du séjour des étrangers et de l’asile
10 avenue Feuchères  - 30000 NIMES Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA019

Emploi fonctionnel (codification REMI ) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA 005A

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2