Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP008A)

Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales (GBF003A)

Vos activités principales :

 
Encadrer l’effectif du bureau de l’animation territoriale,

 
Appuyer le sous-préfet et la secrétaire générale dans le pilotage des politiques publiques interministérielles de l’arrondissement,

 
Suivre les dossiers relatifs à la situation économique locale, à l’emploi, la santé et la formation, au développement local et à l’aménagement du territoire,

 
Suivre les programmes de l’agence nationale de la cohésion des territoires auxquels émargent ou pourront émarger certaines collectivités de l’arrondissement (par exemple quartier prioritaire de la ville, action coeur de ville, petite ville de demain, village d’avenir…) ainsi que les pactes territoriaux de réussite et de transition écologique (PTRTE) des EPCI, et les dispositifs accompagnant les projets de territoire,

 
Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions : dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) et autres fonds ou dotations, et piloter les différentes programmations annuelles,

 
Préparer les avis à rendre par le Sous-préfet sur les dossiers de subventions instruits par les autres services ou opérateurs de l’État,

 
Contribuer à la préparation des dossiers pour le Sous-préfet / la Secrétaire générale relevant de vos activités principales.

Votre environnement professionnel

 Activités du service
Le(la) sous-préfet(e) d’arrondissement assiste le préfet dans ses missions : la représentation de l’État et la communication ; la sécurité des personnes et des biens ; le service au public et la délivrance des titres ; le respect de la légalité et de l’État de droit ; l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions ; l'administration du territoire et le développement économique.

Les services de la sous-préfecture contribuent à la réalisation de ces missions. Sous l’égide du secrétariat général, ils s’organisent en trois bureaux et deux pôles répartis sur deux sites : la sous-préfecture à Sarrebourg et l’antenne de la Maison de l’État de Château-salins.

- Bureau des collectivités locales et des élections

- Bureau de l’animation territoriale

- Bureau des réglementations et des sécurités

- Pôle départemental des droits à conduire

- Pôle départemental des médailles d’honneur

Ces services sont complétés par les fonctions supports (secrétariat, résidence, conducteur).

  Composition et effectifs du service

2 personnels : 1 agent de catégorie A et 1 agent de catégorie B

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire générale, Sous-préfet(e)

Liaisons fonctionnelles
La préfecture, les services déconcentrés de l’État, les collectivités locales, les élus, les acteurs économiques et sociaux locaux, les forces de l’ordre, la justice.

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Faire preuve de réactivité, du sens de l’analyse, de l’organisation et de confidentialité.

Localisation administrative et géographique :

 
Sous-préfecture de Sarrebourg-Château-Salins

Bureau de l’animation territoriale

8 rue Robert Schuman

57400 SARREBOURG

Qui contacter :

 
Laura ASTHER , Secrétaire générale : 03 87 25 74 68

laura.asther@moselle.gouv.fr

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2