Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Préparation et exécution des programmations Fonds vert, DETR, DSIL, DSID, FNADT

- Supervision des phases d’instruction et de mise en paiement des dossiers de subventions

- Accompagnement des programmes pilotés par l’Agence Nationale de la cohésion des Territoires (ACV, PVD,…)

- Accompagnement des CRTE, volet animation

- Suivi des contractualisations : CRTE, CPER – CPIER Massif Central

- Rédaction de notes d’analyse et de synthèse destinées à aider à la prise de décision les membres du corps préfectoral

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de la coordination et de l’animation des politiques publiques est composé de trois bureaux :

- Le Bureau des concours financiers de l’État est chargé de la gestion des différentes dotations sans modulation et du versement du FCTVA. Il exerce le contrôle budgétaire et le contrôle de légalité des actes budgétaires des collectivités territoriales et de leurs groupements.

- Le Bureau des politiques publiques interministérielles assure le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement et la feuille de route du préfet, la préparation des dossiers du préfet et le suivi des dossiers interministériels.

- Le Bureau de l’appui aux territoires est chargé de la programmation, de l’instruction et de la gestion des demandes de subventions d’investissement (DETR, DSIL, DSID, Fonds vert FNADT) et de fonctionnement (FNADT : chefs de projet, MFS, études diverses), des collectivités locales. Il assure le suivi des contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE) ainsi que celui des dispositifs de l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 12 agents.

Le Bureau de l’appui aux territoires est composé de 4 agents dont vous.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du service de la coordination et de l’animation des politiques publiques – Secrétaire général - Préfet

Liaisons fonctionnelles

Directions et services de la préfecture, sous-préfectures de Bellac et de Rochechouart, DDI, DREAL, DSDEN, DRAC, ARS, SGAR, ANCT, opérateurs de l’État, collectivités territoriales et leurs groupements

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste implique une grande curiosité, un intérêt marqué pour les politiques de l’État au plan national comme au plan local, une forte réactivité et de solides aptitudes rédactionnelles et de synthèse.

Disponibilité (réunion à l’extérieur avec parfois des horaires atypiques)

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche Quali-ATE.

Qui contacter ?

Madame Muriel DEPALE, Cheffe du service de la coordination et de l’animation des politiques publiques :

05.55.44.19.97 – muriel.depale@haute-vienne.gouv.fr

 
Madame Chantal SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental :

05.55.44.16.14 – chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr

Pour les formalités administratives : sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste peut permettre d’accéder à tout autre poste de chef de bureau en préfecture.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne
1 rue de la Préfecture – 87000 LIMOGES

Service de la coordination et de l’animation des politiques publiques

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

FPCTL021 – Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs 

Emploi fonctionnel (REMI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

EPP010A – Responsable sectoriel

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984)

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)