Rattaché au directeur de cabinet du préfet, le poste de chef du bureau du cabinet est un poste à forte responsabilité, à l’interface de nombreux domaines et interlocuteurs et souvent conduit à travailler en urgence, en période de crise ou de forte pression médiatique. Le chef de bureau est également amené à travailler sur une très grande variété de sujets et dans de nombreux formats. Le bureau est associé à tous les grands moments pendant lesquels l’État local déploie son action (soirées électorales, cérémonies publiques, signatures de chartes etc.).

Le bureau est aussi gardien du respect du protocole républicain lorsque le préfet se déplace (sur les versants protocolaire et médiatique), de la politique de médailles et de distinctions honorifiques de l’État et du suivi des demandes d’interventions des officiels (Présidence de la République, Premier ministre, élus…). Il est amené, sur la base d’éléments de fond fournis par les directions de l’État, à proposer au préfet des discours et formats de prise de parole publique.

Enfin, le bureau joue un rôle clé dans l’organisation des déplacements ministériels : il organise les reconnaissances de sites et d’itinéraires pour monter les programmes des déplacements officiels, prend part à la logistique des déplacements et appuie les équipes des cabinets ministériels lors des déplacements.

Vos activités principales

Management du bureau du cabinet du préfet regroupant les affaires réservées et politiques, la lutte contre la radicalisation et le séparatisme, ainsi que les moyens du corps préfectoral (secrétariat, intendance, chauffeurs et veilleurs).

Le chef du bureau du cabinet assure par ailleurs en propre la coordination de la sûreté du Château des Ducs de Savoie, les missions liées à la laïcité, la relation avec les cultes, la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine, et les dérives sectaires.

La mission de chefferie du cabinet implique une proximité immédiate du corps préfectoral. Disponibilité et réactivité importantes. Sens de la discrétion, du discernement et des priorités requis.

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

* connaitre l'environnement professionnel niveau expert à acquérir

* avoir des compétences juridiques, niveau maitrise requis

* avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis

* avoir des compétences en informatique, niveau maitrise requis

- Savoir-faire :

* savoir manager, niveau expert requis

* savoir travailler en équipe, niveau expert requis

* avoir l'esprit de synthèse, niveau expert requis

* savoir rédiger, niveau expert requis

- Savoir-être :

* savoir s'adapter, niveau expert requis

* avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis

* savoir s'exprimer oralement, niveau maitrise requis

* savoir accueillir, niveau maitrise requis

- Durée attendue sur le poste : 3 ans
- RIFSEEP : 2
- Perspectives : grade d’attaché principal et postes à responsabilités supérieures 
- Code emploi type REM - JUR006A

- Contacts : 

M. Ludovic TRAUTMANN, directeur de cabinet – ludovic.trautmann@savoie.gouv.fr

Mme Morgane FIGENT , chef du bureau du cabinet - 04 79 75 50 20, morgane.figent@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater :

CV, lettre de motivation et formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

- Information logement social :
Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).