Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
La Préfecture de Mayotte est autorité de gestion pour les fonds européens FEDER (347 M€, programmation 2021-2027), de même que pour la gestion du FSUE alloué à la France suite au cyclone Chido (89,6 M€). Elle est autorité de gestion déléguée pour le FSE+ (montant déconcentré de 106 M€) et assure par ailleurs la promotion des fonds dits « horizontaux ». L’ensemble de ces fonds sont essentiels au développement de Mayotte, puisqu’ils permettent de financer différentes priorités comme la compétitivité, les infrastructures, le développement durable, l’emploi, la formation ou encore les actions en faveur de la jeunesse. Le suivi de ces fonds est confié au SGAR, sous l’autorité du Préfet. Le SGAR peut ainsi assurer la coordination entre les financements européens et les enjeux de politique nationale, y compris s’agissant des financements nationaux. Par ailleurs, le SGAR examine l’ensemble des questions européennes (aides d’Etat, règlements ..).
Sous l’autorité de la SGAR, le/la cheff(e) du Pôle Europe :
- Participe à l’élaboration des programmes et à leur révision. Contribue à la stratégie de la Préfecture quant au pilotage des fonds et aux priorités d’action ;
- Assure le pilotage opérationnel de la consommation des fonds européens. Il/elle s’appuie, pour ce faire, sur l’équipe du pôle Europe, en cours de constitution, de même que sur le GIP « L’Europe à Mayotte », organisme intermédiaire chargé de la mise en œuvre des programmes (à l’exception du FSUE), à travers notamment des appels à projets, l’instruction des demandes et le contrôle ;
- Assure une bonne coordination auprès de la Commission Européenne, de la DGOM, de la DGEFP, de l’ANCF et de tout autre partenaire ;
- Veille tout particulièrement à la sécurisation des processus (évaluation des risques, prévention, détection et correction des éventuelles erreurs constatées dans les dossiers suivis par l’organisme intermédiaire) ;
- Veille à la bonne communication sur les opportunités des appels à projets et la contribution des fonds au développement du territoire.

Au cours de l’année 2026, le/la chef(fe) du Pôle Europe sera tout particulièrement chargé(e) de l’organisation et du suivi opérationnel des actions financées au titre du FSUE. Il/elle accompagnera l’équipe de gestionnaires en apportant un soutien juridique, technique et financier lors de la phase d’instruction (structuration et montage des dossiers) et lors de la phase de certification (analyse de la régularité et de l’effectivité des dépenses et des ressources mobilisées). L’équipe dédiée sera composée d’au moins deux agents. La parfaite traçabilité de l’ensemble des opérations devra être assurée. Pour ce faire, il/elle s’appuiera sur son parcours professionnel et sur les retours d’expérience de la gestion du FSUE dans d’autres territoires français pour proposer un cadre d’action rigoureux. Il/elle pourra participer au choix des priorités et des projets.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une parfaite maîtrise des enjeux et des dispositifs de financement européen est attendue. Le titulaire fera face à une charge de travail significative en 2026 du fait du pilotage du FSUE. Cette charge de travail doit être mise en regard des enjeux associés au développement de Mayotte, auquel le candidat doit parfaitement adhérer. La SGAR et son adjoint veillent à ce partage d’objectifs au sein du service ainsi qu’à la bonne ambiance de travail.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Isabelle RICHARD, Secrétaire générale pour les affaires régionales: isabelle.richard@mayotte.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau expert

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir accueillir

niveau expert

requis

Vos perspectives : Evoluer vers d’autres emplois de direction et de pilotage des politiques publiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) Avenue de la Préfecture - 97600 MAMOUDZOU

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique