Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 
Animer et encadrer les agents du pôle Organisation et performance collective (2 agents)

Innovation – Ecoresponsabilité :

Contribuer au pilotage et au déploiement du plan d’actions départemental interservices « sobriété énergétique et exemplarité » 

Animer, accompagner et outiller le groupe de travail développement durable pour conforter une dynamique d’innovation et de mobilisation écoresponsable.

Etre force de proposition quant à l’accompagnement des chantiers de modernisation de l’action publique

Performance - Qualité :

Avec l’appui de son adjointe, assurer le suivi de la performance :

- S’assurer de la bonne mise en œuvre des outils de mesure des résultats et de l’animation du dispositif d’aide au pilotage 

- Réaliser des audits ou études sur l’organisation et la performance des services, 

- En lien avec le Service de la relation aux usagers du SGCD, animer et déployer les démarches qualité

Formation :

Avec l’aide de la responsable locale de formation et en lien avec la DRF, suivre et mettre en œuvre les plans de formation des agents du périmètre SGCD.

Votre environnement professionnel

 
Au sein du service de l'innovation et de l'accompagnement

Activités du service

Le service de l'innovation et de l'accompagnement qui est actuellement composé de quatre pôles/missions :

Le pôle performance écoresponsabilité formation
Le pôle action sociale
La mission prévention, inclusion, animation interne
Le pôle dialogue social

Composition et effectifs du service
Le SGCD est composé de 95 agents répartis dans 6 services.

Le service de l'innovation et de l'accompagnement est composé de 12 agents, 4 cadres A, 4 cadres B et 4 cadres C.

Liaisons hiérarchiques
Avec la cheffe du service de l'innovation et de l'accompagnement

Liaisons fonctionnelles
DDI, services de la préfecture, Ministère de l'Intérieur, Préfecture de région

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Emploi type : FPCTL001 – responsable de l’activité de contrôle

Localisation administrative et géographique / Affectation

 SGCD 57

Service de l’innovation et de l’accompagnement

9, Place de la Préfecture

57034 METZ cedex 1

Qui contacter :

M. Benoît THIMMESCH, Directeur adjoint – benoit.thimmesch@moselle.gouv.fr

Mme Stéphanie COURTOIS, responsable du SIA – stephanie.courtois@moselle.gouv.fr

sgc-rh@moselle.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2