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31/12/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Administratif
Vacant
Chef(fe) du pôle réglementation et police administrative
Organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier et continu du pôle réglementation et police administrative, encadre et anime une équipe de collaborateurs :
1/ manifestations sportives et rassemblements sur la voie publiques (1C);
2/ fourrières automobiles et contrôles techniques (1C) ;
3/ le gestionnaire en sécurité civile (1C).
Gère les moyens opérationnels et la logistique de son pôle.
Impulse des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et technique.
Propose les innovations propres à moderniser son pôle – dématérialisation des procédures, méthodes de management, organisation du poste de commandement opérationnel – PCO.
Participe à la gestion de crise au PCO ou PCA en cas de déclenchement du plan ORSEC.
Est le référent CLSPD pour l’arrondissement de Saint-Benoît.
Assure de façon autonome l’instruction de demandes et de dossiers.
Préside ou assure le secrétariat de commissions : sécurité et accessibilité des ERP, CDSR, réunions contradictoires préalables aux sanctions des contrôleurs et centres de contrôle technique.
Prépare et participe aux opérations relatives aux scrutins électoraux – mise sous-pli de la propagande électorale, CCOV, bureau de vote test, remontée des résultats, consultation des listes d’émargement.
Produit les statistiques et rédige les courriers relatifs à son domaine d’activité.
Groupe RIFSEEP 2
Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - Niveau expert requisAvoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requisSavoir-faireSavoir manager - Niveau expert requisAvoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requisSavoir analyser - Niveau maîtrise requisSavoir anticiper - Niveau maîtrise requisSavoir s'organiser - Niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requisFaire preuve de rigueur et de méthode - Niveau maîtrise requisSavoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Emplois-types / Codes emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A
Coordonnateur d'administration générale / ADM001A
1° de l'article L332-2
Oui
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-BENOIT 974
01/01/2025
michael.mathaux@reunion.gouv.fr - gilles.bastard@reunion.gouv.fr