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31/12/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Administratif
Vacant
Chef(fe) du pôle sécurité et réglementation
Organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier et continu du pôle, encadre et anime une équipe de 4 collaborateurs (1 B, 3 C) :
1/ manifestations sportives et rassemblements sur la voie publique ;
2/ fourrières automobiles et contrôles techniques ;
3/ le gestionnaire en sécurité civile (B).
Gère les moyens opérationnels et la logistique de son pôle.
Impulse des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et technique.
Propose les innovations propres à moderniser son pôle – dématérialisation des procédures, méthodes de management, organisation du poste de commandement opérationnel – PCO.
Participe à la gestion de crise au PCO ou PCA en cas de déclenchement du plan ORSEC.
Est le référent CLSPD pour l’arrondissement de Saint-Benoît.
Assure de façon autonome l’instruction de demandes et de dossiers.
Préside ou assure le secrétariat de commissions : sécurité et accessibilité des ERP, CDSR, réunions contradictoires préalables aux sanctions des contrôleurs et centres de contrôle technique.
Produit les statistiques et rédige les courriers relatifs à son domaine d’activité.
Groupe RIFSEEP 2
Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - niveau expert requisAvoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requisSavoir-faireSavoir manager : niveau expert requisAvoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requisSavoir analyse : niveau maîtrise requisSavoir anticiper : niveau expert requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requisFaire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise requisDurée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire de mobilité téléchargeable sur le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
1° de l'article L332-2
Oui
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-BENOIT 974
01/07/2024
michael.mathaux@reunion.gouv.fr - gilles.bastard@reunion.gouv.fr