En tant que Chef(fe) du pôle séjour, vous êtes chargé(e) d’encadrer directement 10 agents. Le pôle traite les demandes de titres de séjour. Outres ces missions, vous avez la tâche de :

- gérer les relations avec les usagers pour les dossiers nécessitant l’intervention d’un cadre,
- préparer et proposer les décisions soumises au corps préfectoral,
- assurer le lien avec la cellule « contentieux - éloignement »,
- évaluer les Mineurs Non Accompagnés (MNA) en utilisant l’application AEM,
- administrer l’ensemble des codes utilisateurs des applications utilisées dans le service
- lutter contre toute forme de fraude.

Votre environnement professionnel :

Rejoindre Chartres, c’est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents. 

Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l’État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.

Au sein de la direction de la citoyenneté, le bureau des Étrangers est composé de 2 sections :

- « séjour » (11 agents), en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour (première demande et renouvellement) ;

- « contentieux/éloignement » (5 agents), en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière et des étrangers incarcérés, et du contentieux.

Groupe RIFSEEP (régime indemnitaire) : 3

NBI : 20pts

Accueil du Public, aujourd’hui essentiellement sur rendez-vous.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et bureautiques, sur la rédaction administrative et vous savez appliquer une réglementation .

Vous avez en outre le sens de l’accueil et des relations humaines et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.

En accédant à des données personnelles via les applications nationales, vous êtes chargé(e) de l’application d’une réglementation et d’une mission sensible requérant rigueur, discrétion, conscience professionnelle et neutralité.

 Une connaissance de l’administration territoriale de l’État et/ou une pratique du droit des étrangers et/ou de la lutte contre la fraude documentaire est un plus.

 Vos perspectives : Encadrement d’un bureau ou plus grand service – autre poste à dominante réglementaire

Vous êtes intéressé·e par ces missions ? 

Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre ! 

Contactez-nous :

Nicolas THIBAULT, directeur de la Citoyenneté – tel : 02 37 27 71 00 – nicolas.thibault@eure-et-loir.gouv.fr
Chantal PORRE, cheffe du bureau des Étrangers – tel : 02 37 27 72 05 – chantal.porre@eure-et-loir.gouv.fr

Liste des pièces à joindre à votre candidature : 

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité. 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Formulaire CAIOM 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire-CAIOM%202025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture d'Eure-et-Loir
Direction de la Citoyenneté / Bureau des Étrangers / pôle séjour
Place de la République
CS 80537
28019 Chartres Cedex

Venir travailler à la préfecture d’Eure-et-Loir c’est : 

Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu’à 18 RTT/an. 

La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.). 

Profiter d’un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d’aides aux séjours d’enfants, d’offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Chargé(e) d’accueil et des service à l’usager

Code fiche de l’emploi type : ERUSA001 à 100%

Emploi fonctionnel (REMI)

Cadre chargé(e) des étrangers

Code fiche de l’emploi type : USA005A à 100%

Fondement du 2° alinéa du l'article L332-2 du code de la fonction publique