Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe de la Directrice Départementale de la Police Nationale de l’Ardèche :

- Participer au pilotage de la structure au sein de l’équipe de direction.

- Encadrer, animer, coordonner et contrôler l’activité des trois bureaux du service : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau des finances et des affaires immobilières, le bureau de la logistique.

- Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique RH au niveau départemental, pour un effectif avoisinant 210 agents de tous corps et tous grades.

- Élaborer le budget de la DDPN07 et suivre son exécution.

- Préparer les dialogues de gestion départementaux.

- Assurer la gestion financière et logistique de la structure.

- Préparer et coordonner le plan d’investissement immobilier au niveau départemental.

- Mettre en œuvre et coordonner le soutien logistique (moyens mobiles/plan de renouvellement du parc automobile, mobilier, armes, munitions et moyens de protection, fournitures diverses, vaguemestre).

- Participer au dialogue social et veiller aux réunions du Comité social d’administration, de la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail et de la Cellule de veille des risques psychosociaux.

- Santé et sécurité au travail : suivi et mise en œuvre des actions au sein de la DDPN07

- Représenter la directrice départementale dans différentes instances paritaires (commission d’action sociale, commission de secours, etc). Relations et échanges réguliers avec les représentants du personnel.

RIFSEEP 1

Horaires de travail : 40h30 en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 29 RTT

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- polyvalence indispensable
- initiative
- secret professionnel
- implication personnelle
- amplitudes horaires importantes
- compétences managériales affirmées indispensables

- dispose d’une délégation de signature
- le poste demande un investissement personnel élevé, ainsi que la capacité à comprendre les impératifs liés à l’environnement policier
- télétravail limité, envisageable selon adaptation au poste et après une période de prise en main de la fonction, susceptible à tout moment de suspension selon la nature et la charge de travail.

NBI à 20 points

Horaires de travail : 40h30 en régime hebdomadaire

Activités du service

Fonctions de soutien à l’opérationnel de la direction départementale de la police nationale de l’Ardèche.

Composition et effectifs du service :
Le chef du SDSO est secondé par un adjoint, secrétaire administratif.

Le service est composé de 3 bureaux pour un effectif total de 10 agents : 2 SA, 5 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 1 contractuel:

- bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, 3 agents

- bureau des finances et affaires immobilières, 2 agents

- bureau de la logistique, 2 agents et 1 contractuel

Responsabilité fonctionnelle sur les bureaux logistiques et soutiens des CPN de Aubenas et Guilherand-Granges : 1 adjoint technique, 1 contractuel

Liaisons hiérarchique

La Directrice départementale de la Police Nationale / Le Directeur départemental adjoint de la Police Nationale de l’Ardèche

 
Liaisons fonctionnelles
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur, DZPN Sud-Est, Trésorerie Générale, Préfecture, les chefs de CPN du département et partenaires institutionnels.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A Coordonateur d’administration générale