Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

A titre principal, le chef de service assure les missions suivantes :

management, organisation, coordination et suivi d’activité du service
appui réglementaire aux chefs de bureaux dans l’application des textes relatifs au séjour des ressortissants étrangers et dans la prise de décision
validation des demandes d'admission exceptionnelle au séjour, des demandes de titres de séjour complexes ou sensibles, des demandes réexaminées dans le cadre de la plateforme régionale à 360° des titres de séjour (séjour et asile),
validation de la rédaction des décisions de refus de séjour, des décisions d’obligation de quitter le territoire français, d’admission exceptionnelle (AES), refus relatifs à l’ordre public et refus transmis par la plateforme régionale 360°
mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et des décisions prises
sécurisation des procédures internes mises en œuvre et mise en place du plan de lutte contre la fraude
prise en charge des dossiers et situations complexes ou sensibles
pilotage et animation du réseau des partenaires
pilotage et gestion des interventions

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives :

 
Evolution vers d’autres fonctions juridiques ou d’autres organismes (OFII)

Evolution vers des postes d’encadrement supérieur (CAIOM)

Qui contacter ?

Mme Julia LE FUR Secrétaire générale - 02 35 13 34 20

profil juridique

Sous-Préfecture du Havre

95 Boulevard de Strasbourg, 76600 Le Havre

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)