Groupe RIFSEEP : 1 et 25 points de NBI

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la directrice du SGCD :

- vous organisez et pilotez l’activité du service des ressources humaines. À ce titre, vous coordonnez et contrôlez l’activité, en vous assurant de la qualité des réponses et du traitement des dossiers, dans le respect du contrat de service. Vous proposez des arbitrages et propositions aux problématiques rencontrées et aidez à la gestion des dossiers en tant que de besoin,

- vous managez les équipes dans un esprit de co-construction,

- vous impulsez et participez aux projets transversaux et assurez leur mise en œuvre,

- vous appuyez les directeurs des DDI et la Secrétaire générale de la préfecture dans le pilotage des ressources humaines,

- vous assurez l’intérim du dialogue social.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Assurer les fonctions support des DDI et de la Préfecture dans le domaine RH, budgétaire, logistique, immobilier et informatique.

Composition et effectifs du service

Le SGCD est composé de 45 agents (6A, 18B, 21C)

Liaisons hiérarchiques

La directrice du SCGD

Liaisons fonctionnelles

La secrétaire générale de la préfecture et les directeurs des DDI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter :

Fanny EGEA Directrice

fanny.egea@lot.gouv.fr

05 65 23 10 04

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise

Savoir négocier : niveau maîtrise

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise

Savoir s'adapter : niveau maîtrise

Savoir communiquer : niveau maîtrise

2° de l’article L332-2