Informations générales
Référence
075ATK0008-113973
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du service Logement - Emploi de CAIOM
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 30 points
Vos activités principales :
Le(la) chef(fe) de service pilote avec son adjointe les politiques publiques favorisant l'accès et le maintien dans le logement des ménages défavorisés dans un contexte parisien tendu (DALO, gestion du contingent préfectoral, prévention des expulsions locatives, fluidité...) :
- Manager, avec l'appui d'une adjointe, le service du logement
- Piloter, coordonner, mettre en oeuvre les politiques publiques d'accès et de maintien dans le logement, de prévention des expulsions en lien avec les dispositifs liés à l'hébergement ;
- Représenter l'Etat dans les réunions institutionnelles ou de travail liées à ces politiques, piloter certaines de ces séances de travail à visée opérationnelle ;
- Participer aux réflexions transversales au sein de l'Unité départementale et à l'élaboration de la doctrine interdépartementale menée par les services du siège de la DRIHL.
• Votre environnement professionnel :
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités
départementales (75, 92, 93 et 94).
• Activités du service :
Le Service Logement (SL) de l'Unité départementale 75 de la DRIHL est le service pivot de la mise en oeuvre des politiques publiques du logement à Paris. Il gère en effet tous les dispositifs d’accès et de maintien dans le logement pour les publics les plus vulnérables, depuis le plan « logement d’abord » jusqu’à la prévention des expulsions, en passant par les chantiers structurants du logement social (réforme des attributions, passage à la gestion en flux notamment) et la mise en oeuvre du droit au logement opposable. Toutes ces politiques sont conduites en articulation avec les autres services de l’Etat et les partenaires que sont la Ville de Paris, les bailleurs sociaux et les associations intervenant sur le territoire parisien, au
sein d'instances telles que la conférence du logement.
Toutes ces actions conduisent le service à travailler au quotidien pour garantir une offre adaptée aux besoins des habitant-es en situation de précarité.
• Composition et effectifs du service
Le service est composé d’environ 60 d’agents et est organisé en 7 entités : bureaux du DALO, de l’accès au logement des personnes mal logées, de l’accès au logement des agents de l’État, de la prévention des expulsions et rapports locatifs, missions PDALHPD et AVDL, politiques d’attributions et mixité sociale, cellule de réponse à l’usager.
• Liaisons hiérarchiques
Rattachement hiérarchique à la directrice régionale et interdépartementale adjointe de l'hébergement et du logement, directrice de l'unité départementale de Paris
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
– Madame Marthe Pommié, Directrice de l’unité départementale de Paris de la DRIHL
marthe.pommie@developpement-durable.gouv.fr
– Madame Rosaline FOUQUEREAU, Directrice adjointe de l’unité départementale de Paris de la DRIHL rosaline.fouquereau@developpement-durable.gouv.fr
– Bureau des Ressources Humaines (BRH) — brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau praque
requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
- Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Conditions de travail : Bureau individuel
Vos perspectives : Ce poste, qui se situe dans un domaine particulièrement sensible, notamment à Paris, permet l'acquisition de savoir-faire et d'expériences à forte valeur ajoutée, notamment en termes de management et d'organisation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Localisation géographique / Affectation : PRIF / DRIHL - 5 rue Leblanc 75015 PARIS
Fondement juridique du recrutement
- Décret N° 2007-1488 du 17 octobre 2007 reatif à l'emploi de conseiller administration de 'intérieur et de l'outre-mer
- Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de 'intérieur et de l'outre-mer
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026