Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef ou cheffe du bureau des polices administratives
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Encadrer et animer l’équipe,
- Assurer la gestion administrative du bureau,
- Veiller à l’application exacte de la réglementation relevant de la compétence du bureau et assurer la veille réglementaire,
- Suivre les dossiers les plus complexes,
- Rédaction de notes et préparation de dossiers,
- Contentieux : défense de l’État devant les juridictions administratives et judiciaires, gestion de Télérecours.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :
- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat ,, Autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux ;
- Police des débits de boissons et des fermetures administratives
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes ;
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu ;
- manifestations festives, revendicatives et sportives ;
- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones ;
- expulsions locatives : octroi de concours de la force publique.
Composition et effectifs du service
Le service se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau (A), 1 adjoint au chef du bureau en charge des expulsions locatives (A) et un adjoint en charge des armes et de la police municipale et de la réglementation générale (A), trois chefs de section : 1 chef de la section pour la section armes et police municipale (B) composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale (B) composée de 5 agents instructeurs. 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeurs
Liaisons hiérarchiques
le directeur des sécurités/ le Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Les services de police, le Procureur de la République, les Directions du ministère de l’Intérieur, la DRIHL, les communes…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste exige des capacités d’adaptation compte tenu du nombre important de réglementations relevant de la compétence du bureau.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter :
Le directeur de cabinet : emmanuel.dupuis@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau expert
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert
Savoir analyser - niveau expert
Savoir rédiger - niveau expert
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière administratives et juridiques, peuvent faciliter la réussite à certains concours administratifs.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Expert
Compétences attendues
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Créteil
Cabinet du Préfet
Direction des sécurités
Bureau des Polices administratives
21-29, avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cédex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
JUR005A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
Préfecture du Val-de-Marne / Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Val-de-Marne / Créteil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
emmanuel.dupuis@val-de-marne.gouv.fr