Le Conseil national des activités privées de sécurité est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.EPA sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer, il comprend 220 agents répartis sur l’ensemble du territoire national.Il est dirigé par un préfet.

Le cabinet est placé auprès du directeur du Cnaps afin de le conseiller et l’assister dans ses missions.

Il comprend 8 personnes.

Sous l’autorité du directeur de cabinet, l’équipe travaille directement avec le préfet - directeur.

Elle entretient des liens étroits et quotidiens avec les services du Cnaps, le président du conseil d’administration, le secteur réglementé et avec la direction de tutelle de l’établissement, la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer.
Le cabinet est notamment en charge des missions suivantes :
-  la chefferie de cabinet (agenda, représentation, éléments de langage, interventions, etc.),
-  la coordination de l’activité de l’établissement,
-  le contrôle de gestion,
-  l’organisation de la gouvernance (conseil d’administration et comitologie associée),
-  les relations institutionnelles et les affaires transversales,
-  la communication,
-  le conseil au directeur,
-  l’harmonisation de la doctrine juridique de l’établissement.

Le pilotage de l’activité et de la performance « métier » du CNAPS est une mission majeure du cabinet de direction. Le suivi budgétaire/comptable est, quant à lui, assuré par le service financier du CNAPS.

De par ses missions de police administrative et de contrôle, l’établissement se voit en effet fixer des objectifs de performance annuels et pluriannuels, par sa tutelle comme par son conseil d’administration (délai de délivrance des titres, nombre de contrôles sur sites, taux de recours contentieux, etc.). Le CNAPS est également engagé dans une démarche de contrôle interne.

Les services du CNAPS étant répartis sur l’ensemble du territoire, le pilotage de la performance est exercé par le contrôleur de gestion, qui a donc pour missions principales :

-  l’élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi de l’activité ;

-  la compilation et le contrôle des données d’activité périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) fournies par les services ;

-  l’animation du dialogue de gestion avec les services centraux et déconcentrés ;

-  l’élaboration et le suivi, en lien avec le ministère de l’intérieur, du contrat d’objectifs et de performance pluriannuel (COP) ;

-  la participation à l’élaboration des rapports annuels d’activité ;

-  l’analyse de données et la proposition de toute évolution à même d’améliorer la performance de l’établissement ;

-  la réalisation d’études ponctuelles ;

-  la participation aux travaux relatifs au contrôle interne.

Le contrôleur de gestion est placé sous l’autorité du directeur de cabinet et de son adjoint.

 
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser par voie électronique sur la boîte fonctionnelle suivante :

cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr en indiquant dans le champ « objet » du message la référence «CG CAB - 3».

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste :

Directrice de cabinet : anaele.chatelain@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur le CNAPS et son activité :

www.cnaps.interieur.gouv.fr

 
Autonomie, grande rigueur et bon relationnel sont attendus sur ce poste.

Compétences attendues: maîtrise des techniques et outils du contrôle de gestion; maîtrise des outils bureautiques (excel) et des logiciels dédiés ; traitement de données et bilan analytique.

Une expérience antérieure de contrôle de gestion dans le secteur public serait appréciée.

Si possible, précédentes expériences de contrôle de gestion dans le secteur public
Formation supérieure

Modalités de recrutement :

· Détachement sur contrat de 3 ans renouvelable (pour les fonctionnaires)

· CDD de 3 ans renouvelable (pour les contractuels)

Poste basé à Paris (75009) - M° Bonne Nouvelle

Droits à congés pour une année pleine : 27 jours de congés annuels - 17 RTT

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