Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Gestion des dépannages automobile.

- Occasionnellement, livraison de matériel aux services de Police

- Toutes missions logistiques en lien avec la direction

- Gestion de parc, notamment suivi des véhicules saisis ou maintenus en service

- Seconder le responsable de la gestion de parc dans l’expertise des véhicules saisis

- Réalisation de petits diagnostics ( remplacement de batteries….)

Activités du service

Maintenance et soutien du parc moyens mobiles des services de la Police Nationale des départements de l'Hérault, du Gard et du Vaucluse et de la Gendarmùerie Nationale pour le département de l'Hérault.

Composition et effectifs du service

Le Service Local Automobile (SLA) de l’Hérault comprend 35 agents ; 1 catégorie A, 4 catégorie B , 4 corps de soutien (CSTAGN) 26 catégorie C techniques (Adjoints techniques et ouvrier d’état)

Liaisons hiérarchiques

L’adjoint chef d'atelier

Le chef d'atelier

Le chef SLA

Le responsable de la gestion de parc

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de Police et de gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – Sérieux - Disponibilité

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail

Qui contacter :

Chef SLA 34 : 04-65-38-61-42

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis

Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau maitrise requis

savoir communiquer niveau initié requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

488 rue de la Vieille poste - 34056 MONTPELLIER

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2