GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la Directrice de la PFRH :

Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés de l'emploi et de l'accompagnement (France Travail, APEC, Défense mobilité, Cap Emploi etc.). En lien avec les employeurs publics, traviller à l'identification de viviers de candidats ;

Expertiser et animer le marché de l'emploi public régional et partager les diagnostics pour faciliter la mobilité interministérielle et inter-versants de la fonction publique ;

Promouvoir les différentes voies d'accès de la fonction publique, les métiers, les parcours, les disposiifs en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion ;

Organiser des séminaires, ateliers, webinaires et parcours (Cap Europe, égalité professionnelle, etc.).

Organiser le salon régional de l'emploi public avec la conseillère en parcours professionnels, participer aux événements emploi locaux pour promouvoir la fonction publique et ses emplois ;

En collaboration avec la conseillère GPRH : concevoir, piloter et suivre des projets structurants relatifs à l'emploi public : exemple : Comité local de l'emploi public régional et déclinaisons dans les territoires du Grand Est ;

Réaliser des supports visuels (flyers, affiches, programmes) pour valoriser les actions en faveur de l'attractivité et de la fidélisation des agents et leur donner de la visibilité ;

Participer à des projets transverses avec les autres conseillers de la PFRH ou services du SGARE.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Placée au sein du SGARE, la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) assure un rôle d’appui, d’animation et d’expertise auprès des services de l’État dans les domaines de l'accompagnement des services, de l'emploi et de l'attractivité, de l'action sociale interministérielle et de la formation continue. La PFRH est le correspondant de la DGAFP en région.

Composition et effectifs du service :

10A ; 5B ; 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de la PFRH (N+1)
SGARE - adjoint (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

Le Conseiller Attractivité et emploi public travaille en collaboration avec la directrice, l'adjointe à la Directrice, les conseillers et agents de la PFRH et du SGARE, les services de la DGAFP, les chargés de recrutement, les services de gestion RH, les acteurs publics et privés de l'emploi.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

  
Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis

Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Connaissance d'outils de cration de supports : CANVA, Indesign etc.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

- Acquisition d'une expertise en matière d’accompagnement RH ;
- Travail en réseau, en interministériel et en inter-fonctions publiques avec les administrations de la région Grand Est ;
- Gestion de projets structurants et développement de démarches partenariales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Déplacements ponctuels dans le Grand Est et à Paris ;

Qui contacter ?

Mme Anne FENDER, Adjointe à la Directrice de la PFRH
Mel : anne.fender@grand-est.gouv.fr / 06.71.72.56.94

Mme Fanny AFONSO-TUPET, Directrice de la PFRH
Mel : fanny.afonso-tupet@grand-est.gouv.fr / 06.07.47.48.41

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
67000 - STRASBOURG

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique