Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
En qualité de gestionnaire des marchés publics :

 
- Effectuer les recensements ou la préparation des cahiers des charges idoines à la passation de marchés publics

- Veiller à la mise en place locale des marchés publics régionaux, zonaux et nationaux

- Appliquer la réglementation liée aux marchés publics

- S’assurer de la réalisation des prestations réalisées dans le cadre des marchés publics

- Effectuer une veille juridique sur les marchés publics

- Tenir des statistiques/ établir des études de coût sur la thématique

 
En qualité de conseiller de prévention :

 
- Veiller à la tenue des registres d’hygiène et de sécurité, de risque incendie et de dangers imminents

- Organiser les exercices incendies, gestion des zones ( serre-files/ guide-files) établir les retex à l’issue

- Actualiser le DUERMI, en prenant en compte des différents risques identifiés, proposer des solutions

- Gérer la sécurité bâtimentaire ( contrôle des équipements) et prévenir les dangers

- Assurer toute communication autour des thématiques liées à l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail et proposer des mesures et actions.

- Assister aux F3S-CT et cellules de veille

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service  : Le Service départemental de Soutien Opérationnel organise et gère les moyens humains, financiers et logistiques des unités de police de la DIPN du Loiret.

 Composition et effectifs du service 3 AAE, 4 SA, 14 AA, 4 AT, 1GPX, 1 CCL

 Liaisons hiérarchiques : SACS Cheffe des marchés, APAE, Chef des affaires financières et logistiques

 Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel, cellule marchés SGAR, SGAMI, médecins, SSPO, pompiers, prestataires externes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire à 40H30 générant 29 RTT. Polyvalence, autonomie, réactivité, confidentialité sont attendues sur ce poste.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

 APAE DELOST Chistophe, Chef du SDSO (dipn45-so@interieur.gouv.fr)

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2025/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :Les compétences valorisées sur ce poste à la fois techniques et administratives permettent d’évoluer vers tout poste à responsabilité, transposables dans les différentes administrations. Poste avec réelle plus-value lors de la présentation des RAEP en cas d’examen professionnel.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN45, 63 rue du faubourg saint jean 45000 ORLEANS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH010 Gestionnaire des marchés publics

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): ERGRH023 Chargé de la prévention des risques professionnels

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)