Groupe RIFSEEP : 3
NBI : Non

 
Vos activités principales :

Envie de devenir un acteur essentiel des ressources humaines et de l’attractivité de la fonction publique en Île-de-France ?

Rejoignez nos équipes afin d’assurer, pour les agents de l’État, une offre de service pertinente et de qualité en matière d’action sociale, d’hébergement et de logement, de culture et de loisirs, de restauration et de petite enfance (crèche et autres modes de garde)

1/ Vous proposez des projets innovants visant à actualiser, optimiser et élargir l’offre d’action sociale, en menant une réflexion en matière de logement pérenne et d’hébergement temporaire plus particulièrement

2/ Vous organisez, avec les gestionnaires, le pilotage des dispositifs et le suivi des prestations d’action sociale en opérant toute vérification et contrôle utiles, en traitant les alertes et signalements et en réalisant des constats sur pièces et/ou sur site.

3/ Vous assurez le recensement des textes réglementaires et une veille juridique relatifs à l’action sociale et effectuez l’expertise juridique des questions d’action sociale afin d’apporter appui et conseil aux acteurs concernés

4/ Vous favorisez la lisibilité et l’accessibilité de l’offre d’action sociale en réalisant une cartographie des dispositifs existants et accessibles aux agents de l’État affectés en Île-de-France, ministériels comme interministériels.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Vous serez affecté(e) au Service des ressources humaines (SRH) de la Préfecture de région Ile de France, au sein du Bureau de l’action sociale et du dialogue social (BASDS) . Ce bureau a en charge l’action sociale ministérielle, pour la Préfecture de région, Préfecture de Paris, et l’action sociale interministérielle au titre sur l’ensemble des domaines : enfance, restauration, logement et hébergement, culture et loisirs. Le bureau est par ailleurs en charge de l’organisation du dialogue social, de l’organisation de la médecine de prévention et de la tenue des instances locales sur le handicap.

Composition et effectifs 

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (64 agents) :

- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (14)

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11)

Liaisons hiérarchiques

Autorité hiérarchique : chefferie de bureau

Autorité fonctionnelle : Directeur de la PFRH

 
Liaisons fonctionnelles :  L'ensemble des acteurs RH de la région d’Île-de-France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste est fait pour vous si vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, si vous savez vous organiser et conduire un projet, et si vous avez des aptitudes au travail en équipe et sens des relations humaines.

Qui contacter ?

Claire-Marie GHESTIN, cheffe du BASDS

claire-marie.ghestin@paris.gouv.fr

Stéphane FAURE, Conseiller action sociale et environnement professionnel, adjoint à la cheffe BASDS : stephane.faure@paris.gouv.fr

Yann-Gaël JAFFRÉ, Directeur de la PFRH, adjoint à la cheffe du SRH :

yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Candidats internes du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis

Conditions de travail :

Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine

Cycle horaire et RTT : selon option choisie

Des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels proposées sur site

Une cafétéria et un restaurant collectif sur site

Abonnement à la plateforme de covoiturage domicile/travail Karos intégralement pris en charge

Dispositif de stationnement de vélo et stations de rechargement de voitures électriques dans le parking

Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous accompagnons nos talents dans leur parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)