GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Encadrement et management de la cellule (1 CEA et 1 agent administratif de catégorie C)

Mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels – compétence départementale

Analyser les situations de travail, les causes des accidents du travail et de service

Organiser la prévention du risque incendie (consignes, exercices incendie)

Actualiser les documents uniques et en coordonner la rédaction

Répondre aux remontées statistiques

Préparer et participer aux travaux du CSA

Réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité

Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
Participer aux réunions de la cellule de veille des risques psycho-sociaux (CVRPS)

Animer le réseau des référents prévention en matière de santé et de sécurité au travail

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Service de Gestion opérationnelle (SGO) est composé de 70 agents répartis au sein de 4 bureaux, 1 secrétariat et 2 cellules.

Activité du bureau de prévention :

En tant qu’acteur de la politique développée en matière d’hygiène et de sécurité, il évalue et analyse les risques professionnels des agents de la DDSP de la Haute-Garonne et propose des aménagements

Composition et effectifs du service :

Le SGO est composé de 70 agents  : Attachés, SA, AA, AT, CEA, TSIC, CST, réservistes, apprenti 

Liaisons hiérarchiques :

Chef et adjoints au chef du SGO 

Liaisons fonctionnelles :

 Tous services de la DDSP 31, médecin de prévention, infirmières, psychologues, administration centrale, SGAMI, préfecture de département, SDIS, ISST

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe -  niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique

savoir communiquer - niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Enrichissement des compétences professionnelles, transversalité permettant une évolution professionnelle vers différents domaines de la gestion administrative.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements ponctuels sur le département, titulaire du permis B, formation initiale.

Horaires variables, 40h30 hebdomadaires ouvrant droit à 25 jours de congés et 29 jours de RTT.

Qui contacter ?

Adjoint au chef du SGO : 05.61.12.75.27

ddsp31-sgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DDSP31

SGO Cellule de la Prévention

23 boulevard de l’Embouchure

31066 TOULOUSE

Domaine(s) fonctionnel(s):

 Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

ERGRH023

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)