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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Consultant au pôle d'appui d'appui juridique


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA067ATA-109495  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Consultant au pôle d'appui d'appui juridique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Emploi-type : Consultant juridique / JUR002A

RIME : FP2JUR01

RMFP : ERJUR001

• Vos activités principales

Vous êtes consultant juridique au sein du pôle d’appui juridique « Responsabilité et concours de la force publique » ; l’activité du pôle recouvre un ensemble de thématiques en lien avec l’octroi du concours (expulsion locative, squat, gens du voyage….), manifestations et attroupements (évacuation, recours indemnitaires...) et responsabilité de l’État.

 

• Activités du service

Créés dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération par la circulaire ministérielle du 16 novembre 2016, les pôles d'appui juridiques (PAJ) ont vocation à apporter aux préfectures qui les saisissent à cette fin, une expertise juridique et contentieuse spécialisée et de qualité dans son domaine d’intervention.

En 2016, deux pôles d’appui juridique spécialisés en matière de police administrative sont créés à Dijon et à Orléans. De nouveaux pôles sont créés en 2017 et 2018 : spécialisés en responsabilité et concours de la force publique (Marseille, avril 2017 et Strasbourg, septembre 2017), conseils et contentieux statutaires (Limoges, avril 2017 et Nantes, septembre 2018) et police administrative (Lille, octobre 2017).

Rattaché organiquement à la préfecture, les pôles sont pilotés fonctionnellement par la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) qui est garante de la qualité et de l'harmonisation des réponses données, par l’animation, la formation des membres de pôles et le dialogue permanent entre bureaux contentieux spécialisés et pôles d'appui.

Sur demande des préfets, qui peuvent y recourir librement, les pôles d’appui sont amenés à :
- rédiger ou venir en appui à la rédaction des mémoires contentieux devant les juridictions administratives en première instance et en appel et éventuellement défendre devant les juridictions les contentieux les plus sensibles.
- répondre aux demandes de conseils juridiques émanant des préfectures.
- assister les préfectures dans la rédaction de leurs actes afin de les sécuriser juridiquement.
- concourir, en lien avec la DLPAJ, à la formation des agents des préfectures à la technique contentieuse et à la rédaction d’actes juridiques notamment par un retour régulier sur les contentieux qu’ils ont eu à traiter et les écueils qu’ils ont rencontrés.

 

Composition et effectifs du service

Le PAJ est composé d'un chef de pôle, de deux juristes spécialisés et d'un agent de catégorie B, chargé du greffe mais aussi de l'organisation du travail en lien avec le chef du pôle.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle d'appui juridique

 

Liaisons fonctionnelles

Le pôle d'appui juridique est en relation avec le service du conseil juridique et du contentieux du ministère de l'intérieur, les préfectures, sous-préfectures et directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) qui font appel à ses services.

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le pôle d'appui répondant aux demandes de nombreuses préfectures, le travail est essentiellement dématérialisé et prend appui sur le logiciel SIAJ NG (Suivi informatisé des affaires juridiques nouvelle généraion), commun aux préfectures, aux pôles d'appui juridique et à la DLPAJ. Comme son nom l'indique, une nouvelle version de SIAG a été lancée en juillet 2025.

Le pôle d'appui juridique s'engage à des délais de réponse : le poste exige donc une grande réactivité. De même, le développement des référés devant les juridictions administratives pourra vous conduire à devoir établir le mémoire en défense de l’État dans un délai très bref et, le cas échéant, pour les dossiers les plus sensibles, à représenter la préfecture à l'audience.

Les qualités nécessaires pour occuper le poste sont, outre des connaissances juridiques et contentieuses, un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur et de la méthode, des qualités rédactionnelles, une aisance à l’oral et des qualités pédagogiques.

 

Qui contacter :

Mme Sabrina HAMMAD - cheffe du pôle d'appui juridique

sabrina.hammad@bas-rhin.gouv.fr
03 88 21 64 70
06 38 12 15 61



Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques


Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique -requis


Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

 

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis


Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis


Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis


Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

 


Savoir-être

 

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir


Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis


Savoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

 


Vos perspectives :

Outre une meilleure appréhension des mécanismes de la décision administrative, l’acquisition d’une compétence approfondie dans le domaine du contentieux et du conseil juridique spécialisé doit permettre d’occuper par la suite aussi bien des postes à forte dominante juridique notamment à la direction des libertés publiques et des affaires juridiques que des postes moins techniques mais pour lesquels cette expérience offrira un atout en termes de sécurité juridique.

Les compétences acquises dans l’exercice de ce poste peuvent par ailleurs faciliter la réussite à certains concours administratifs de catégorie supérieure.


 

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Adresse administrative :
Préfecture du Bas-Rhin
5 place de la République
67073 STRASBOURG Cédex

Lieu d'affectation :
Hôtel préfectoral
2 place du Petit Broglie
67000 STRASBOURG

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

 

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Préfecture du Bas-Rhin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Bas-Rhin - STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

sabrina.hammad@bas-rhin.gouv.fr