Contrôle de gestion et de prévention situationnelle

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1. Contrôle de gestion au sein de la Préfecture et des Sous-Préfectures :

- Fiabiliser et contrôler les données des indicateurs de performance

- Mettre à jour et adapter le tableau de bord de l’activité des services,

- Suivre l’évolution mensuelle des indicateurs et veiller à l’atteinte des objectifs,

- Analyser les résultats et proposer des améliorations en étroite relation avec tous les services concernés,

- Transmettre tous les éléments nécessaires à la cellule régionale de la performance.

2. Animation de la démarche qualité :

- Suivre et animer la démarche qualité mise en place à la Préfecture

- Veiller au respect des engagements pris en ce domaine (réalisation de l’enquête de satisfaction, suivi des indicateurs…)

3. Contrôle interne financier :

- gestion du dossier permanent: collecte des données auprès des services, production analytique

- animation des comités de pilotage

4. Référent développement durable

- Assurer le relai entre l’administration centrale et la préfecture en matière de développement durable,

- Effectuer la mise à jour du plan administration exemplaire.

 
5. Assistant conseiller de prévention:

-assure l’assistance technique et conseille l’autorité dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail

- participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) et à l’élaboration du plan de prévention

- propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées 

- assure une veille technique et règlementaire en matière de sécurité et santé au travail

- communique, informe et participe à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels

- coordonne et contribue à l’animation du réseau des assistants de prévention

- participe au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

- contribue à l’élaboration du rapport annuel d’activité

Vos perspectives :

Tout autre poste de la Préfecture

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Le responsable de la cellule de pilotage de la performance appartient au Secrétariat Général et dépend de Monsieur le Secrétaire Général.

Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire Général

Liaisons fonctionnelles :

DMAT, DEPAFI, Encadrement de la Préfecture, SGAR / contrôleur de gestion régional, les DDI et, en tant que de besoin les agents de tous les services confondus

Qui contacter ?

Monsieur Sébastien DUCAMP - Directeur adjoint du secrétariat général commun de la Somme

03 22 97 81 64 - sebastien.ducamp@somme.gouv.fr

Madame Virginie ZOTNA - Cheffe du pôle Ressources Humaines au Secrétariat général commun de la Somme

03 22 97 81 30 - virginie.zotna@somme.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaires de mobilité pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : Préfecture de la Somme - 51 rue de la République - 80020 AMIENS

Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)