Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Traite les interventions, courriers ou mails signalés répartis par sa hiérarchie
- Assure l’organisation et le suivi des commissions du titre de séjour (10 ans de présence)
- Recherche les éléments du dossier, en fait l'analyse et la synthèse assortie d'une proposition de décision
- Rédige la réponse aux intervenants
- Traite les dossiers émanant des collectifs de sans-papiers
- Prépare et participe aux rencontres bilatérales avec les associations et les syndicats notamment pour les collectifs de travailleurs sans-papiers
- Enregistre les interventions et assure un suivi statistique
- Convoque et reçoit les usagés concernés pour enregistrer leur dossier et leur délivrer un récépissé de titre de séjour, en vue d'une décision
- Traite les demandes d’avis concernant les visas de retour présentés par les postes diplomatiques
- Peut être associé aux contrôles dans le cadre du plan de contrôle départemental

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein de la Direction des Migrations, le bureau interventions a en charge le traitement des interventions, des dossiers de travailleurs issus des collectifs de sans-papier, des recherches et de la documentation (archives et numérisations)
 

Composition et effectifs du service : 

Les effectifs de la direction des migrations sont de 84 agents environ

Le bureau des Interventions, des Recherches et de la Documentation compte 12 agents : 1 contrôleur B+, 3 contrôleurs B, 4 agents C, 1 huissier et 3 contractuels

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur des Migrations

Le chef du bureau des Interventions, des Recherches et de la Documentation

L’adjoint au chef du bureau des Interventions, des Recherches et de la Documentation

Liaisons fonctionnelles :

La Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l’Emploi, le bureau de l’accueil et du séjour, le bureau de l’éloignement et du contentieux, les référents des organisations syndicales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

38h00 – 27 CA et 16 RTT

Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF et ANEF

Poste nécessitant des capacités d'analyse, de rédaction et de réactivité, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation du fait d'une évolution réglementaire constante, de la complexité des dossiers et de l'urgence.

Poste compatible avec le télétravail, de l’ordre d’1 journée par semaine

Qui contacter :

Le directeur des Migrations : M. Julien BERTRAND : julien.bertrand@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis

Savoir-être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Il s'agit d'un poste nécessitant d'acquérir une réelle expertise du droit des étrangers, de développer des compétences rédactionnelles et une capacité à répondre à l'urgence et aux dossiers sensibles. L'approfondissement et la pratique du droit des étrangers, pointu et riche, peut permettre de déboucher sur des postes juridiques, éventuellement tournés vers la pratique du contentieux. Par ailleurs, l'expérience acquise sur le traitement de dossiers sensibles et urgents, en lien avec le corps préfectoral, les secrétariats des élus, les associations... peut aussi ouvrir des perspectives sur des fonctions au sein du cabinet.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique : 

Direction des Migrations/bureau des interventions, des recherches et de la documentation/1 avenue de l’Europe 78000 Versailles

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2