Contrôleuse /Contrôleur de gestion

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Conduite de projet

Élaborer, mettre en œuvre et renseigner les outils de pilotage et des tableaux de bord

Suivre la réalisation des objectifs et élaborer un contrôle de qualité

Collecter, consolider et analyser les données statistiques

Collecter, analyser les données nourrissant les échanges dans le cadre du dialogue social de gestion et y participer

Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie pour l’amélioration de la performance

Réaliser des audits et des études

Assurer le lien avec la hiérarchie directe (CEGN) dans ce domaine

Structurer les référentiels à exploiter ou à intégrer dans les systèmes d’information décisionnels, dont il peut assurer la maîtrise d’ouvrage

Formation et analyse des données sur l’outil hyperplanning

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Contrôle de gestion de l’école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie B

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’école, chef de la division de l’appui à la formation

Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école

Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

Direction générale de la gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur et des outre-mer

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la section personnel civil

05.55.21.79.79

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / à acquérir

Contrôle interne et démarche qualité

niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / requis

Capacité d’auto-formation dans le domaine informatique

Avoir des connaissances dans le domaine du contrôle de gestion (requis)

Savoir-faire :

Conduire un projet

niveau pratique / requis

Analyser les données

niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

Sens de l'innovation / créativité

niveau maîtrise / requis

Être rigoureux

niveau maîtrise / requis

savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Avancement de grade dans le cadre du statut

Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Tulle – caserne La Bachellerie – 35 boulevard Jean Moulin – 19012 Tulle Cedex

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF009

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  CTL004A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)